職位描述
品牌渠道品牌推廣品牌商務(wù)鞋服服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)現(xiàn)有品牌資源，日常維護(hù)，對(duì)接品牌供應(yīng)商；
2、新品牌落地支持，協(xié)助總監(jiān)引入新品牌、對(duì)接落地；
3、跨部門(mén)協(xié)同，市場(chǎng)部、政企部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的工作協(xié)同；
4、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)的工作安排。
任職要求：
1、3年以上鞋服供應(yīng)鏈或品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾、鞋履等行業(yè)運(yùn)作模式；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有需求轉(zhuǎn)化落地的能力；
3、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，有一定靈活性，善于表達(dá)；
4、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1、針對(duì)現(xiàn)有品牌資源，日常維護(hù)，對(duì)接品牌供應(yīng)商；
2、新品牌落地支持，協(xié)助總監(jiān)引入新品牌、對(duì)接落地；
3、跨部門(mén)協(xié)同，市場(chǎng)部、政企部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)的工作協(xié)同；
4、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)的工作安排。
任職要求：
1、3年以上鞋服供應(yīng)鏈或品牌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服飾、鞋履等行業(yè)運(yùn)作模式；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有需求轉(zhuǎn)化落地的能力；
3、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，有一定靈活性，善于表達(dá)；
4、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日專(zhuān)屬福利+團(tuán)建旅游+定期體檢+定期加晉升調(diào)薪+收入/發(fā)展空間無(wú)上限~
工作地點(diǎn)
濟(jì)南天橋區(qū)鳳凰廣場(chǎng)-B區(qū)12-03
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
山東泉天集團(tuán)有限公司山東泉天集團(tuán)是國(guó)內(nèi)職業(yè)裝、防護(hù)服、形象服領(lǐng)域的高新技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)，深耕行業(yè)十余年，以濟(jì)南為核心，聯(lián)動(dòng)章丘、德州、棗莊三大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，構(gòu)建“研發(fā)-生產(chǎn)-物流-服務(wù)”一體化產(chǎn)業(yè)生態(tài)，服務(wù)涵蓋政府單位、央企國(guó)企、上市企業(yè)等千余家客戶(hù)，是山東省職業(yè)裝行業(yè)的標(biāo)桿供應(yīng)商與創(chuàng)新引領(lǐng)者。我們的實(shí)力：給你穩(wěn)穩(wěn)的發(fā)展底氣?行業(yè)地位：連續(xù)多年斬獲“山東省行業(yè)品牌獎(jiǎng)”“品牌建設(shè)功勛獎(jiǎng)”，通過(guò) ISO9001/ISO14001/ISO18001國(guó)際體系認(rèn)證，是政府定點(diǎn)采購(gòu)單位，合作案例覆蓋能源、金融、政務(wù)等多個(gè)核心領(lǐng)域；?產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)：擁有自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)與智能化生產(chǎn)線(xiàn)，從設(shè)計(jì)到交付全鏈條可控，年產(chǎn)能穩(wěn)居行業(yè)前列，為員工提供廣闊的業(yè)務(wù)施展平臺(tái)；?發(fā)展前景：聚焦“服裝科技賦能職業(yè)場(chǎng)景”，持續(xù)拓展高端定制、智能防護(hù)等新業(yè)務(wù)，企業(yè)規(guī)模與行業(yè)影響力穩(wěn)步提升，與員工共享發(fā)展紅利。加入我們：收獲的不只是一份工作?職業(yè)成長(zhǎng)：完善的“新人帶教+技能培訓(xùn)+晉升通道”體系，定期組織行業(yè)交流、技術(shù)研討，助力從專(zhuān)業(yè)人才向管理骨干/技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)階；?團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理模式，無(wú)層級(jí)隔閡，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，重視創(chuàng)新與協(xié)作，讓工作更高效、更舒心；?福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、定期團(tuán)建，還有績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、年終表彰等豐厚激勵(lì)，全方位保障員工生活；?工作環(huán)境：現(xiàn)代化辦公區(qū)，交通便利，配套設(shè)施完善，為員工打造安心工作、快樂(lè)成長(zhǎng)的空間。
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