崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求簽署項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書并組織落實(shí),參與編制項(xiàng)目管理策劃的能力;
2、組織項(xiàng)目管理人員參與公司項(xiàng)目啟動(dòng)交底會(huì)議;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的工作的落實(shí)及完成質(zhì)量的把控;
4、根據(jù)合同要求執(zhí)行工程進(jìn)度計(jì)劃的能力;
5、能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況的變化合理分配、目標(biāo)明確的協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目人員工作任務(wù)的能力;
6、具有成本控制意識(shí)及主持項(xiàng)目結(jié)算和對(duì)賬的能力,為項(xiàng)目結(jié)算收款提供依據(jù)
7、圖紙審閱、導(dǎo)線點(diǎn)閉合 、測(cè)量放線 、跟蹤測(cè)量、 測(cè)量資料整理、 內(nèi)業(yè)資料輔助等能力優(yōu)秀者可放寬條件。
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建筑測(cè)量相關(guān)專業(yè),有測(cè)量員證者優(yōu)先;
2、熟練使用能熟練使用全站儀、GPS等測(cè)量?jī)x器、CAD等其他辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,方案及深化設(shè)計(jì)編制和處理應(yīng)急問題的能力;