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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)工作、參與制定計勞務(wù)管理計劃、組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度；參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
2、建立勞務(wù)人員合同、花名冊、實名制、并負(fù)責(zé)管理存檔；
3、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案；
4、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)；
5、人員進(jìn)出場門禁系統(tǒng)、退場管理、簽訂退場承諾書；
6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員辦理工資卡、收集工資卡信息；
7、統(tǒng)計勞務(wù)人員考勤，工資計算、結(jié)算。
任職要求：
1、有3年及以上項目勞務(wù)管理工作經(jīng)驗；
2、擁有勞務(wù)員證書；
3、熟練試用Office等辦公軟件。