確保物業(yè)服務(wù)合同的高質(zhì)量履行,持續(xù)提升甲方(客戶)滿意度;建立、推行并優(yōu)化項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程與管理體系;有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的安全、高效、節(jié)能與品牌價(jià)值提升。
主要工作內(nèi)容:
1. 客戶關(guān)系與滿意度管理:建立完善的客戶投訴與建議處理機(jī)制,確??焖夙憫?yīng)、有效解決并閉環(huán)管理。 定期組織甲方滿意度調(diào)研,并基于調(diào)研結(jié)果制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)與推行:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程(如保安、保潔、工程維修、客戶服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)等)在項(xiàng)目上的落地與執(zhí)行。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,持續(xù)優(yōu)化本地化的操作流程和工作指引,提升運(yùn)營(yíng)效率。建立和完善項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保服務(wù)過(guò)程與結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人員發(fā)展:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括客服、安保、工程、保潔等)的日常管理、工作分配與績(jī)效考核。組織定期的專業(yè)技能與服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)。
4. 制度規(guī)定與現(xiàn)場(chǎng)管理:確保項(xiàng)目所有操作符合公司制度、國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特別是安全規(guī)范。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制與控制,有效管理項(xiàng)目費(fèi)用、能耗及其他成本支出 監(jiān)督外包服務(wù)商(如專項(xiàng)清潔、設(shè)備維保等)的工作質(zhì)量,確保其服務(wù)符合合同與標(biāo)準(zhǔn)要求。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類設(shè)施設(shè)備的日常巡檢與維護(hù)管理制定,為確保其正常運(yùn)行提供依據(jù)。
5. 應(yīng)急管理與品牌維護(hù):制定并演練各類應(yīng)急預(yù)案(如消防、防汛、疫情、突發(fā)事件等)。妥善處理項(xiàng)目上的各類突發(fā)事件,最大限度降低損失和負(fù)面影響。維護(hù)和提升公司品牌形象,確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、員工風(fēng)貌與公司要求一致。
任職資格:
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上獨(dú)立或牽頭管理綜合性物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。有知名物企或標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)歷者更佳。
知識(shí)技能:精通《物業(yè)管理?xiàng)l例》等國(guó)家及地方法律法規(guī)。熟悉物業(yè)管理各模塊(安保、保潔、客服、工程、綠化)的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用Office辦公軟件及物業(yè)管理軟件。