崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:基于公司自創(chuàng)品牌定位及海外合作品牌布局,制定整體發(fā)展戰(zhàn)略與盈利目標(biāo),拆分全國(guó)銷售指標(biāo)至各區(qū)域銷售經(jīng)理,監(jiān)督核心指標(biāo)落地達(dá)成;?
2.銷售團(tuán)隊(duì)管理:搭建銷售管理體系,負(fù)責(zé)全國(guó)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),統(tǒng)籌解決區(qū)域核心問(wèn)題(渠道協(xié)調(diào)、跨區(qū)域合作等);?
3.雙品牌運(yùn)營(yíng)與資源對(duì)接:制定自創(chuàng)品牌(如品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣)與海外合作品牌(如合作落地、差異化銷售)的全國(guó)運(yùn)營(yíng)策略,協(xié)調(diào)海外合作品牌方資源(產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷支持、合作協(xié)議執(zhí)行),優(yōu)化雙品牌資源分配與互補(bǔ);?
4.自創(chuàng)品牌建設(shè)與合作協(xié)同:主導(dǎo)自創(chuàng)品牌的市場(chǎng)定位、用戶群體深耕及品牌影響力提升,同步對(duì)接海外合作品牌方,明確合作邊界、保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定,推動(dòng)合作品牌在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的高效落地;?
5.運(yùn)營(yíng)與合規(guī)管控:統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等全局運(yùn)營(yíng),控制成本、保障盈利;搭建國(guó)內(nèi)保健品 / 藥品售賣合規(guī)管理體系,覆蓋資質(zhì)備案、宣傳規(guī)范、渠道準(zhǔn)入全流程,規(guī)避國(guó)內(nèi)政策風(fēng)險(xiǎn);?
6.行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì):洞察大健康行業(yè)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)監(jiān)管政策變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整公司戰(zhàn)略與銷售策略,維持自創(chuàng)品牌與海外合作品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
任職要求:
1.行業(yè)與資歷:8年以上大健康/保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)性銷售團(tuán)隊(duì)管理(≥5 人區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì))經(jīng)驗(yàn);必備自創(chuàng)品牌打造經(jīng)驗(yàn)+海外合作品牌對(duì)接經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)保健品/藥品售賣全流程;?
2.核心能力:具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、資源整合能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能清晰規(guī)劃自創(chuàng)品牌與海外合作品牌的差異化發(fā)展路徑;?
3.品牌與合規(guī):深刻理解自創(chuàng)品牌運(yùn)營(yíng)邏輯(如定位、推廣、用戶沉淀),能高效對(duì)接海外合作品牌方;精通國(guó)內(nèi)保健品/藥品售賣合規(guī)要求(如資質(zhì)備案、宣傳禁區(qū)),有搭建國(guó)內(nèi)合規(guī)管理體系的經(jīng)驗(yàn);?
4.資源與溝通:擁有全國(guó)性行業(yè)資源(經(jīng)銷商、連鎖藥店、電商平臺(tái)等)及海外合作品牌拓展資源;?
5.基礎(chǔ)條件:本科及以上學(xué)歷,35-48 歲;抗壓能力強(qiáng),接受全國(guó)出差;具備創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)同公司自創(chuàng)品牌理念;?
6.加分項(xiàng):有保健品公司CEO/總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)自創(chuàng)品牌從0到1的成長(zhǎng);有海外合作品牌國(guó)內(nèi)落地的成功案例。
7.年齡要求:26-40歲,性別不限
崗位福利:
雙休、節(jié)假日、五險(xiǎn)、氛圍好