一、崗位職責
1、行政管理:
辦公用品采購、入庫、發(fā)放、盤點。
辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)登記、管理、盤點。
公司證照年檢、變更、資料保管。
后勤日常保障及領(lǐng)導交代的其他行政事項。
2、人事管理:
負責員工招聘、簡歷篩選、面試邀約、入職接待、手續(xù)辦理、試用期跟進。
員工考勤核算、異常考勤核對、考勤數(shù)據(jù)匯總。
社保、公積金增減員申報。
員工檔案整理、歸檔、更新與保管。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉人事基礎(chǔ)流程(招聘、考勤、社保、合同)及行政日常事務,了解基礎(chǔ)勞動法律法規(guī),具備合規(guī)意識;了解行政工作基本操作。
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT)。
4、做事細心嚴謹、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務意識,親和力強,能高效處理多任務,抗壓性好。
5、人品端正,保密意識強,責任心強,穩(wěn)定性高。