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水利水電專業(yè)就業(yè)見習(xí)生（長春）

崗位信息

- 崗位名稱：水利水電專業(yè)就業(yè)見習(xí)生
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- 招聘人數(shù)：若干
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- 見習(xí)周期：3-12個(gè)月
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- 工作地點(diǎn)：長春市凱利中心（具體辦公區(qū)域可補(bǔ)充）
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- 薪資待遇：基本生活費(fèi)不低于長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位額外提供交通+餐補(bǔ)；統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)，財(cái)政補(bǔ)貼覆蓋核心生活成本，表現(xiàn)優(yōu)異者見習(xí)期滿 “優(yōu)先留用”
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- 工作性質(zhì)：就業(yè)見習(xí)（不建立勞動(dòng)關(guān)系，側(cè)重專業(yè)技能實(shí)踐與職場(chǎng)能力培養(yǎng)）

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展水利水電項(xiàng)目前期策劃、方案梳理、進(jìn)度計(jì)劃編制及更新工作；
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2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔管理，包括合同文件、技術(shù)圖紙、審批材料、會(huì)議紀(jì)要等的整理與臺(tái)賬建立；
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3. 配合項(xiàng)目成本核算、招投標(biāo)輔助工作，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)，編制基礎(chǔ)報(bào)表；
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4. 參與跨部門及項(xiàng)目相關(guān)方（業(yè)主、供應(yīng)鏈等）的溝通對(duì)接，傳遞工作信息并做好記錄；
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5. 學(xué)習(xí)水利水電項(xiàng)目管理流程、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度，在帶教老師指導(dǎo)下完成項(xiàng)目管理輔助任務(wù)。

任職要求

1. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校/中職（含技工院校）水利水電工程、農(nóng)田水利、水文與水資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，或16-24歲已辦理失業(yè)登記的相關(guān)專業(yè)失業(yè)青年；
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2. 無社保繳費(fèi)記錄（畢業(yè)生）或社保停繳狀態(tài)（失業(yè)青年），符合長春市就業(yè)見習(xí)人員認(rèn)定條件；
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3. 掌握水利水電基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，能熟練使用Office辦公軟件，會(huì)操作CAD者優(yōu)先；
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4. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，能配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作安排。

見習(xí)福利

1. 雙份補(bǔ)貼支持：財(cái)政按標(biāo)準(zhǔn)全額/60%發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼，單位額外補(bǔ)充補(bǔ)貼，生活保障充足；
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2. 專屬帶教體系：配備資深工程師作為帶教老師，提供一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)及崗前培訓(xùn)；
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3. 優(yōu)質(zhì)成長平臺(tái)：接觸真實(shí)水利水電項(xiàng)目，積累行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，見習(xí)鑒定表可作為職場(chǎng)背書，還可對(duì)接吉林水利電力職業(yè)學(xué)院、長春工程學(xué)院等專業(yè)院校資源；
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4. 留用激勵(lì)政策：見習(xí)期滿留用率達(dá)標(biāo)單位可獲2000元/人的帶教補(bǔ)貼，留用人員直接簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保；
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5. 規(guī)范保障：嚴(yán)格遵守《吉林省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》，全程合規(guī)管理，保障見習(xí)人員權(quán)益。

報(bào)名方式

1. 簡(jiǎn)歷投遞：通過智聯(lián)招聘平臺(tái)直接投遞，簡(jiǎn)歷標(biāo)題注明“水利水電見習(xí)生+姓名+畢業(yè)院?！保?br>?
2. 聯(lián)系電話：***********（工作日9:00-17:00）；
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3. 公司地址：長春市凱利中心。

聯(lián)瑞電力發(fā)展有限公司 期待與你攜手，在水利水電領(lǐng)域共同成長！