崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好招聘規(guī)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門核心崗位的招聘交付及過(guò)程管理;
3.深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的人力資源解決方案,提升組織效能,支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4.人事部門管理工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上社會(huì)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),商貿(mào)、金融招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.快速的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)并了解所對(duì)應(yīng)的外部人才市場(chǎng);
3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的推動(dòng)和影響力,能夠快速解決招聘痛點(diǎn),交付招聘結(jié)果;
4.目標(biāo)驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng);
5.具備金融、商貿(mào)行業(yè)高管招聘成功案例,或有相關(guān)人脈資源為佳。
其他:
1. 辦公地址變遷:公司辦公地址目前在新都區(qū),基于當(dāng)前業(yè)務(wù)及人員擴(kuò)張情況,計(jì)劃于10-12月搬遷至主城區(qū)三環(huán)內(nèi)或三環(huán)邊上(靠近地鐵);
2. 崗位性質(zhì):此崗位前期強(qiáng)招聘,需有較強(qiáng)的招聘結(jié)果交付能力,行業(yè)偏貿(mào)易、金融相關(guān);
3. 公司硬性要求:需要至少統(tǒng)招本科學(xué)歷,謝謝~