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崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據集團戰(zhàn)略，制定分公司3-5年發(fā)展規(guī)劃及年度經營目標，確保各項經營指標達成；
2.業(yè)務拓展與管理：優(yōu)化業(yè)務結構，開拓區(qū)域市場，提升市場份額和盈利能力，建立并維護關鍵客戶關系；
3.團隊建設與管理：組建高效管理團隊，搭建人才梯隊，提升團隊戰(zhàn)斗力，激發(fā)團隊活力；
4.風險管控：建立健全分公司管理制度和流程，確保合規(guī)經營，維護公司品牌形象；
5.資源協(xié)調：統(tǒng)籌協(xié)調分公司內外部資源，推動跨部門協(xié)作，提升運營效率。
任職要求
1.本科及以上學歷，10年以上管理工作經驗，5年以上分公司/區(qū)域總經理經驗；
2.精通企業(yè)全面經營管理，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局；
3.具備卓越的戰(zhàn)略思維和決策能力，強大的領導力和團隊管理能力；
4.擁有出色的溝通協(xié)調和商務談判能力，高度的責任心和抗壓能力。
福利待遇： 員工社保、帶薪年假、全勤獎、交通補助、通訊補助、餐補、房補、每年多次調薪