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崗位職責(zé)：
1.招聘管理：利用各大招聘軟件（如智聯(lián)招聘、前程無憂等）發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試，完成招聘全流程；
2.考勤管理：負(fù)責(zé)員工日?？记诮y(tǒng)計(jì)、異常處理及考勤數(shù)據(jù)整理；
3.薪酬績(jī)效：協(xié)助核算員工薪資、社保公積金，跟進(jìn)績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集與初步整理；
4.培訓(xùn)支持：協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，整理培訓(xùn)資料及記錄；
5.入離職辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
6.檔案管理：建立并維護(hù)員工檔案，確保信息完整準(zhǔn)確；
7.員工關(guān)系：協(xié)助組織員工活動(dòng)，處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問題。