崗位職責:
1.負責公司各崗位的招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試及面試安排;
2.維護招聘渠道,拓展新的招聘資源,提升招聘效率;
3.跟進招聘流程,協調候選人與用人部門溝通,推動錄用事宜;
4.整理招聘數據,制作招聘報表,總結招聘工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年左右招聘相關工作經驗,熟悉招聘流程及各類招聘工具的使用;
3.具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及抗壓能力;
4.工作認真負責,有較強的責任心和執(zhí)行力。
福利待遇:
雙休、法休、五險、免費午餐