崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)績(jī)完成情況,針對(duì)負(fù)成長(zhǎng)店鋪日常管理問(wèn)題不同維度進(jìn)行約談;
2、每月SP活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行及費(fèi)用結(jié)算;
3、對(duì)所負(fù)責(zé)的品牌按時(shí)完成租金收繳工作,達(dá)成收繳率;
4、負(fù)責(zé)品牌日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括:品牌進(jìn)、撤場(chǎng)對(duì)接,協(xié)助品牌對(duì)接物業(yè)辦理進(jìn)、撤場(chǎng)手續(xù)。
5、輔助招商進(jìn)行品牌儲(chǔ)備洽談。
6、自己所負(fù)責(zé)的品牌按時(shí)完成租金收繳工作,達(dá)成收繳率。
任職要求:
1、有1-3年商業(yè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的。
2、具備責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、有基礎(chǔ)商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)的。