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1.起草公司工作計劃總結(jié)，做好重要會議記錄。 2.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。 3.公司管理制度、規(guī)章制度、合同書等文件起草及管理。 4.掌握總經(jīng)理日程安排并做好預(yù)約及提醒工作。 5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定人力資源戰(zhàn)略。 6.完成人力資源的日常招聘工作。 7.完成考勤記錄，完成公司績效考核制度。 8.負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞保衛(wèi)生用品、禮品及福利品的采購工作。 9.其它總經(jīng)理交辦的工作。 10.本崗位要求可接受武漢及北京兩地工作。