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本崗位工作內(nèi)容。
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本公司綜合人事六大模塊（人事規(guī)劃、招聘配置、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系）各項具體工作。
2、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)指定的部分日常行政工作。
二、本崗位任職要求。
1、綜合人事六大模塊相關(guān)的工作經(jīng)歷至少半年以上。
2、勤奮、努力、敬業(yè)！工作踏實，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有長期穩(wěn)定工作意愿。
三、本崗位相關(guān)說明。
1、早十點，晚七點。中午休息“一個半”小時。晚上到點準(zhǔn)時下班。非常適合愛睡懶覺、喜歡熬夜的小伙伴。努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)指定的日常工作量的的績優(yōu)員工，可享受“周末雙休”，“年節(jié)提前放假”，“法假提前休”，“帶薪年假”等諸多福利待遇。工作表現(xiàn)一般，未能完成領(lǐng)導(dǎo)指定的日常工作量的員工，周日單休，法假正常休。
2、純無責(zé)底薪4000元，另加績效0—1000元（完成部門領(lǐng)導(dǎo)指定的月內(nèi)工作量），獎金0—1000元（超額完成部門領(lǐng)導(dǎo)指定的月內(nèi)工作量）。崗位綜合薪資水平5000—6000元左右。踏實肯干努力工作的人，得更多。
3、每月10日準(zhǔn)時發(fā)薪，從不拖延?？深A(yù)支工資。
4、正規(guī)公司，入職簽訂勞動合同。社保五險一金。試用期一個月。試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，提前達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)指定的試用期工作量的，可以隨時提前轉(zhuǎn)正。（當(dāng)月后續(xù)天數(shù)，即按正式員工標(biāo)準(zhǔn)計薪。）
四、本崗位綜合收益：底薪＋績效＋獎金＋綜合福利
1、試用期—— 1個月： （底薪＋績效＋獎金＋提前轉(zhuǎn)正）
（1）純無責(zé)底薪4000元。
（2）績效工資0—500元。（完成領(lǐng)導(dǎo)指定的試用期內(nèi)的工作量。）
（3）提前完成試用期工作量的，隨時提前轉(zhuǎn)正。當(dāng)月后續(xù)天數(shù)，按轉(zhuǎn)正員工標(biāo)準(zhǔn)計薪。
2、轉(zhuǎn)正：底薪＋績效＋獎金
（1）純無責(zé)底薪4000元。（完成領(lǐng)導(dǎo)指定的日常工作量。）
（2）績效工資0—1000元。（完成領(lǐng)導(dǎo)指定的月內(nèi)的工作量。）
（3）獎金0—1000。（超額完成領(lǐng)導(dǎo)指定的月內(nèi)工作量。）