職位描述
紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造日化產(chǎn)品制造化工
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.做好項目管理工作；
2.負責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；
3.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
4.協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作；
5.完成上級臨時交辦的工作，并做到及時反饋。
6.公司新產(chǎn)品研發(fā)項目的管理和開展；
7.新產(chǎn)品開發(fā)及性能評估；
8.參與相關(guān)產(chǎn)品的升級方案的實施工作；
9.與公司銷售、外部客戶溝通，收集新產(chǎn)品開發(fā)需求；
任職要求
1、工作經(jīng)驗：具有 3-5 年以上化纖油劑、雙組分纖維、熱風(fēng)無紡布、或紙尿褲、衛(wèi)生巾的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。有成功主導(dǎo)研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的案例者優(yōu)先考慮。
2、有下游無紡布廠家或終端成品研發(fā)經(jīng)驗的人員；
3、有同行或化纖行業(yè)較資深的研發(fā)人員；
4、有改性聚酯切片研發(fā)經(jīng)驗的人員
1.做好項目管理工作；
2.負責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜；
3.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
4.協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作；
5.完成上級臨時交辦的工作，并做到及時反饋。
6.公司新產(chǎn)品研發(fā)項目的管理和開展；
7.新產(chǎn)品開發(fā)及性能評估；
8.參與相關(guān)產(chǎn)品的升級方案的實施工作；
9.與公司銷售、外部客戶溝通，收集新產(chǎn)品開發(fā)需求；
任職要求
1、工作經(jīng)驗：具有 3-5 年以上化纖油劑、雙組分纖維、熱風(fēng)無紡布、或紙尿褲、衛(wèi)生巾的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。有成功主導(dǎo)研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的案例者優(yōu)先考慮。
2、有下游無紡布廠家或終端成品研發(fā)經(jīng)驗的人員；
3、有同行或化纖行業(yè)較資深的研發(fā)人員；
4、有改性聚酯切片研發(fā)經(jīng)驗的人員
工作地點
南平建陽區(qū)武夷新區(qū)客運站
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南平建陽區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
閆先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
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