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年薪50萬,一次鋰電池事業(yè)部:設計工程師,2206

4-4.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰錳
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責
1. 產品設計與開發(fā):根據市場需求和公司戰(zhàn)略,進行一次電池產品的概念設計、詳細設計和樣品制作,包括確定電池的化學體系、結構參數、電極材料等,確保產品性能達到預期目標。
2. 性能測試與優(yōu)化:制定并執(zhí)行產品測試計劃,對一次電池的各項性能指標進行測試和分析,如容量、內阻、放電特性、循環(huán)壽命等。
3. 材料選型與評估:研究和評估各種電池材料,包括電極材料、電解質、隔膜等,選擇合適的材料用于產品設計。與材料供應商合作,確保材料的質量和供應穩(wěn)定性,并對新材料進行研發(fā)和應用探索。
4. 設計文檔編制:撰寫詳細的設計文檔,包括產品規(guī)格書、設計說明書、測試報告等,記錄產品設計過程和結果,為生產、質量控制和售后服務提供技術支持。
5. 生產支持與協作:與生產部門密切合作,參與生產線的設計和調試,提供技術指導和培訓,確保產品能夠順利量產。
6. 項目管理與進度跟蹤:負責一次電池設計項目的計劃制定、進度跟蹤和資源協調,確保項目按時完成。與其他部門協作,如市場、銷售、采購等,保證項目的順利進行。
7.法規(guī)與標準遵循:了解和遵循國內外相關的電池法規(guī)、標準和安全要求。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,電化學、化學工程、材料科學、電子工程等相關專業(yè)
2. 工作經驗:具有 3 年以上一次電池設計或相關領域的工作經驗,熟悉一次電池的生產工藝和質量控制流程。有特定類型一次電池(如鋰錳電池、鋰亞電池)設計經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:
o 精通電化學原理、電池材料科學、電池設計與制造技術等專業(yè)知識。
o 熟悉一次電池的性能特點、失效機制和安全問題,能夠進行電池性能的理論分析和計算。
o 了解相關的法規(guī)、標準和行業(yè)動態(tài),及時掌握新技術和新材料的發(fā)展趨勢。
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工作地點

武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

逯啟亮/人事經理

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