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崗位職責(zé)

1?業(yè)務(wù)需求分析和解決方案設(shè)計(jì)：ITBP需要深入了解數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)模式、項(xiàng)目目標(biāo)和發(fā)展痛點(diǎn)，熟知數(shù)據(jù)治理相關(guān)系統(tǒng)并了解行業(yè)最佳實(shí)踐。運(yùn)用IT技術(shù)、資源和項(xiàng)目管理方式，推動(dòng)IT需求的落地，保障業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化。他們負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)需求，并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方案，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維與發(fā)展.

2?項(xiàng)目管理和實(shí)施，ITBP負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目全流程管理，包括計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。

按照集團(tuán)數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型藍(lán)圖規(guī)劃，負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的需求說(shuō)明書(shū)、技術(shù)方案的起草、評(píng)審工作；負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線的培訓(xùn)管理工作。

3?團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)，ITBP需要與管理和發(fā)展IT團(tuán)隊(duì)，包括繼任規(guī)劃、績(jī)效管理、職業(yè)發(fā)展等工作。需要與業(yè)務(wù)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和公司IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通，確保關(guān)鍵決策的傳達(dá)和執(zhí)行

4?項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)控，ITBP負(fù)責(zé)方案的進(jìn)度跟蹤，做好過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控及備選方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。



任職要求

1. 年齡要求 35歲及以上

2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求，10年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理模式和業(yè)務(wù)流程

3. 學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科及以上

4. 專業(yè)要求 數(shù)據(jù)治理相關(guān)專業(yè)例如：信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等；

5. 資格證書(shū) 信息化類職稱

6. 知識(shí)范疇 精通數(shù)據(jù)治理工具及數(shù)據(jù)建模方法。

7. 熟悉SQL、Python等數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧。

8. 掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理（MDM）等核心領(lǐng)域知識(shí)。

9. 熟悉DCMM數(shù)據(jù)治理框架。

10. 精通數(shù)據(jù)建模、ETL開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)治理工具。

11. 熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程（如金融風(fēng)控、供應(yīng)鏈管理）。

12. 熟悉數(shù)據(jù)安全法規(guī)與隱私保護(hù)實(shí)踐。

13. 素質(zhì)能力 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與執(zhí)行力；具備積極的心態(tài)、良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為人謙遜；對(duì)新領(lǐng)域有極強(qiáng)的探索欲及快速學(xué)習(xí)能力；具備良好的創(chuàng)新能力；