崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責
1、制定符合保健品行業(yè)特性的內(nèi)容電商策略(如:抖音"白名單報備"直播+私域復(fù)購);
2、建立達人矩陣(營養(yǎng)師類KOL+素人種草)的篩選與合作機制 ;
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動:監(jiān)控關(guān)鍵指標(轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、客單價、投訴率等細分數(shù)據(jù) ),定期輸出復(fù)盤報告,優(yōu)化策略;
4、團隊管理:搭建高效新媒體電商團隊,建立體系,做好人才激勵與考核。
5、合規(guī)風(fēng)險管控:建立內(nèi)部合規(guī)審查流程,建立廣告詞庫與違禁詞自動篩查流程,避免因違規(guī)內(nèi)容導(dǎo)致處罰。
任職要求
1.學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、傳媒、數(shù)字營銷等專業(yè)優(yōu)先
2.年齡:45以內(nèi)
3.籍貫:不限
4.工作任職:保健品/大健康行業(yè)電商操盤經(jīng)驗,有0-1搭建類目TOP10店鋪案例者優(yōu)先;
5.工作年限:3年以上新媒體運營總監(jiān)或電商總監(jiān)以上管理經(jīng)驗;
6.工作規(guī)模:獨立負責過年度GMV不低于10億電商項目;
7.工作行業(yè):熟悉國際物流(特殊品類的倉儲/清關(guān))、支付結(jié)算及退換貨處理。
8.工作經(jīng)歷:具備爆款打造、私域轉(zhuǎn)化、達人分銷全鏈路經(jīng)驗;
9.跳槽頻率:近5年不超過2份工作經(jīng)驗