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崗位職責

1、提出創(chuàng)新解法

2、建立解決方案關鍵規(guī)格

3、開展解決方案設計及拉通



任職要求

1、網絡領域的系統(tǒng)架構師，至少具備2個以上領域的SE的工作經驗(網絡驅動、網絡轉發(fā)面、網絡控制面、業(yè)務管理面、業(yè)務應用、APP、智能算法等)

2、具有5人以上的研發(fā)團隊的管理經驗2年以上(可以是虛擬團隊)

3、以主要參與者，具備1次以上的S/A類產品的概念設計經驗

4、加分: 友商主推解決方案的主要設計者(隨板AC架構、小行星、campusinsight等)關鍵能力:

1、戰(zhàn)略思維:能夠清晰了解友商的競爭態(tài)勢，通過竟爭優(yōu)勢點設置構建有競爭力的概念,。

2、系統(tǒng)性思維:同時具備創(chuàng)新方法論和網絡跨域的知識體系，具備從需求搜集，需求分析、產品規(guī)格的轉換能力。

3、 協作影響力:能夠通過干系人協同和目標管理，最終構建關鍵規(guī)格和還原完整技術規(guī)格。

4、 base:北京、南京、福州、成都