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年薪45萬,產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)理,1806

2.5-3萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空調(diào)空調(diào)/制冷/暖通產(chǎn)品研發(fā)/生產(chǎn)/管理
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品策略:評(píng)估產(chǎn)品生命周期 市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(產(chǎn)品,價(jià)格),制定產(chǎn)品策略產(chǎn)品組合:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略優(yōu)化產(chǎn)品組合,包括產(chǎn)品引入和淘汰 2. 產(chǎn)品創(chuàng)新:制定作為新產(chǎn)品開發(fā)的投入之一的商業(yè)方案。在產(chǎn)品開發(fā)階段推動(dòng)關(guān)鍵客戶的參與。確定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)先順序。 3. 新品上市:定義在不同細(xì)分市場(chǎng),不同地理區(qū)域的產(chǎn)品上市順序和優(yōu)先級(jí)。 4. 新產(chǎn)品價(jià)格:基于產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品價(jià)值,針對(duì)不同細(xì)分市場(chǎng),不同地理區(qū)域和競(jìng)爭(zhēng)格局,制定新產(chǎn)品價(jià)格。作為新產(chǎn)品項(xiàng)目啟動(dòng)的商業(yè)計(jì)劃書的輸入之一。作為新品上市的4P之一 5. 和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)品牌建立和數(shù)字化營(yíng)銷 6. 和市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)共同制定市場(chǎng)推廣策略,目標(biāo)群體,關(guān)鍵信息。不斷提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的能力以滿足快速增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,10年以上儀器儀表,傳感器,控制器研發(fā),應(yīng)用或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉(NPD/PD/Stage-Gate),3年以上空調(diào)暖通和制冷行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有管理或支持國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳; 2. 有豐富的跨部門管理和協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)銷售和研發(fā)資源,對(duì)齊和達(dá)成共同目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作精神,進(jìn)取心,自信,善于溝通; 3. 英語(yǔ)聽說讀寫流利,作為工作語(yǔ)言 4. 持續(xù)了解行業(yè)實(shí)踐和新發(fā)展,能甄別將帶來最大戰(zhàn)略影響的機(jī)遇并將之落地; 5. 洞察客戶需求,創(chuàng)造客戶價(jià)值;
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工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)飛越大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州錢塘區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羿瀚翔/人事經(jīng)理

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公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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