1、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求,作好員工的招聘工作,負(fù)責(zé)每天招聘信息發(fā)布更新篩選,以及電話通知面試工作
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽及處理電話對(duì)外的一些事項(xiàng),維護(hù)好公司形象
3、負(fù)責(zé)辦公室外來人員接待及安排工作
4、負(fù)責(zé)辦公物品的采購及保管、做好發(fā)放登記工作
5、負(fù)責(zé)公司快遞事項(xiàng),收發(fā)件要及時(shí)處理
6、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)辦理,及做好考勤統(tǒng)計(jì)工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作
任職要求:
1.耐心熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.有基本的辦公操作能力
3.溝通能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、試用期全額