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更新于 8月20日

汽車質(zhì)量體系工程師

8000-11000元·14薪
  • 馬鞍山當(dāng)涂縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車及其零部件
崗位職責(zé):
1.建立維護(hù)公司質(zhì)量管理體系工作:

①組織編制和管理公司級的質(zhì)量體系文件,維護(hù)體系文件的有效性,監(jiān)督各部門體系文件的管理的有效實施;

②負(fù)責(zé)質(zhì)量部主導(dǎo)的程序文件的編寫與修改;

③公司及部門目標(biāo)達(dá)成事項的推進(jìn)。
2.審核管理工作:

①質(zhì)量體系認(rèn)證的業(yè)務(wù)推進(jìn);

②內(nèi)部質(zhì)量保證體系的年度審核計劃的編制、實施及改善的統(tǒng)括管理;

③客戶質(zhì)量體系審核的主導(dǎo)對應(yīng),并跟進(jìn)不符合項目的整改情況;

④協(xié)助完成供應(yīng)商的審核,幫助其提高、改進(jìn);

⑤組織收集各部管理評審報告資料,并對會議的準(zhǔn)備、召開、會議內(nèi)容的記錄及對管理評審的指摘事項進(jìn)行跟進(jìn)。

3.體系運行稽查工作:

①質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督并提出改進(jìn)意見;

②針對糾正、預(yù)防措施,實施驗證,確認(rèn)執(zhí)行情況。

4.文件管理工作:

①質(zhì)量體系文件的管控(編號、收發(fā)、歸檔、更新和廢止等);

②外來文件的收集、匯總和發(fā)放。

5.信息化管理工作:

①材料數(shù)據(jù)庫、客戶系統(tǒng)的登錄及管理;

②內(nèi)部信息化MES質(zhì)量部模塊維護(hù);

③集團(tuán)QMS系統(tǒng)對接及維護(hù)工作。
任職要求:
1.具備3年以上相關(guān)質(zhì)量管理及體系管理工作經(jīng)驗,熟悉IATF16949、VDA等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2.能熟練使用 OFFICE 軟件和常用電腦知識與辦公設(shè)施;

3.有良好的溝通及應(yīng)變能力;

4.對品質(zhì)技術(shù)、五大工具及體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)熟悉;

5.內(nèi)外部工作審核實施及應(yīng)對能力強(qiáng);

6.有效完善體系文件及推進(jìn)工作;

7.能獨立編寫程序、規(guī)章類文件;

8.工作嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,具有團(tuán)隊合作精神。

工作地點

當(dāng)涂縣萊特思創(chuàng)(馬鞍山)汽車零部件有限公司

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肖睿琦/人事經(jīng)理

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蕪湖萊特思創(chuàng)汽車零部件有限公司,2020年10月注冊成立;主營業(yè)務(wù)為汽車零部件研發(fā)、制造、加工、銷售以及技術(shù)服務(wù)(含輕量化技術(shù)服務(wù));產(chǎn)品定位為車用熱成型零部件專業(yè)提供商,具備熱成型零件研發(fā)、制造、銷售及激光落料生產(chǎn)等完整能力,產(chǎn)品面向奇瑞集團(tuán)及外部汽車市場。公司本著“減輕車身質(zhì)量,提高燃油經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)節(jié)能減排,滿足汽車減重,增強(qiáng)碰撞性性能和安全性能”的企業(yè)發(fā)展思路,不斷追求更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更周到的售后服務(wù),為汽車車身輕量化金屬部件行業(yè)提供一流的產(chǎn)品和一流的技術(shù)服務(wù)。
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