職位描述
工程管理電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展和完成。
2.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各職能部門工作。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度管理，合理控制各項(xiàng)成本，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)到質(zhì)量要求。
4.審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等，確保公司資金的安全和合理使用。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各類生產(chǎn)資源的調(diào)配與平衡，確保項(xiàng)目進(jìn)度和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的溝通和處理，建立和維護(hù)與政府及相關(guān)職能部門的良好關(guān)系。
1.全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展和完成。
2.建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各職能部門工作。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度管理，合理控制各項(xiàng)成本，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)到質(zhì)量要求。
4.審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等，確保公司資金的安全和合理使用。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各類生產(chǎn)資源的調(diào)配與平衡，確保項(xiàng)目進(jìn)度和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的溝通和處理，建立和維護(hù)與政府及相關(guān)職能部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1.教育背景：道路橋梁工程、市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市政公司或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能力要求：熟悉國家施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、成本控制等相關(guān)方面的法律規(guī)范；
4.其他要求：45歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
3.能力要求：熟悉國家施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃、成本控制等相關(guān)方面的法律規(guī)范；
4.其他要求：45歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
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工作地點(diǎn)
魏都區(qū)許昌建投中能熱力有限公司
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- 分公司總經(jīng)理8000-12000元
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職位發(fā)布者
蔡建偉/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
山東義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司山東義達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)成立的大型投資企業(yè)，是跨地區(qū)以熱電聯(lián)產(chǎn)、熱力供應(yīng)、市政施工、節(jié)能設(shè)備綜合開發(fā)的投資性公司。公司重點(diǎn)從事城市集中供熱、供氣的開發(fā)、投資、設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)營、管理。目前公司在山東、河南等地投資運(yùn)營的供熱公司，供熱總面積已經(jīng)達(dá)到1500多萬平方米，鋪設(shè)管道300多公里，每年的有效供熱率達(dá)98%以上，得到了各城市政府及廣大熱用戶的廣泛贊譽(yù)和認(rèn)可。公司在大力發(fā)展民生事業(yè)的同時(shí)，投資版圖拓展到北京、濟(jì)寧、煙臺(tái)、商丘、鄭州等城市，現(xiàn)擁有其他子公司：北京法諾亞投資有限公司、濟(jì)寧義達(dá)熱力有限公司、許昌建投中能熱力有限公司、許昌建投管業(yè)有限公司、煙臺(tái)義達(dá)市政工程有限公司、商丘市義達(dá)熱力有限公司、柘城縣義達(dá)熱電有限公司、各子公司實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，均已取得上好業(yè)績，并形成了有效的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。不僅為當(dāng)?shù)厝嗣裉峁┝松畋憷?，也為?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)繁榮做出了巨大的貢獻(xiàn)，拉動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司采用現(xiàn)代化的機(jī)制、規(guī)范化的科學(xué)管理模式、精英化的高效管理團(tuán)隊(duì)、人性化的企業(yè)文化內(nèi)涵，堅(jiān)持以先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理為核心，本著“誠信為本，質(zhì)量求成，服務(wù)至上，創(chuàng)新發(fā)展”的宗旨在激烈的市場角逐中以變革求生存，并保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，營造良好的企業(yè)文化氛圍，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中揚(yáng)帆！
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