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1、負責對工廠的EHS、質量、效率、成本、利潤、交期、組織建設等工作進行管理，保證各項工作有效落實。
2、保證產品質量穩(wěn)定，組織產品質量問題分析，制定并實施糾正和預防措施，處理客戶抱怨，促進質量問題的及時關閉，對重點問題帶領團隊用QC小組的方式進行改善。
3、對生產計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監(jiān)督、指導、異常及時反饋、處理，統(tǒng)籌鐵三角部門協(xié)同作戰(zhàn)，不斷提高生產效率。
4、建立現場管理制度，指導并培訓現場管理知識，推進工廠5S現場管理制度，實現生產車間目視化、標準化管理。
5、組織工廠DMS會議，對關鍵業(yè)績指標進行有效回顧、分析制定行定計劃、落實整改并跟進驗證，形成PDCA的循環(huán)改善。
6、策劃并主導工廠精益工作的推進，對各部門進行精益管理知識和工具的培訓，并指導實施落地。
7、建立工廠的績效考評系統(tǒng)，運用SWOT分析對公司戰(zhàn)略分解，形成工廠KMI、KPI、KAI，并依據KPI和KAI制定各部門崗位績效指標，定期組織績效面談和績效輔導。
8、搭建工廠的組織建設系統(tǒng)，建立關鍵崗位儲備人才庫，定期組織人才盤點并輸出能力培養(yǎng)計劃。
9、主導工廠的體系建設工作。
10、負責營商環(huán)境的持續(xù)改善，對外關系維護，政府接待等；
11、負責區(qū)域化產品的落地。