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職位描述
1.負責合同文件的草擬、審核，組織合同談判；
2.參與公司重大事項的研究和決策過程，并提供有關(guān)風險控制的具體意見；
3.負責處理公司相關(guān)仲裁、訴訟活動，依法維護公司的合法權(quán)益；
4.組織編寫、修訂、完善公司的合同管理制度、內(nèi)部審計管理制度并組織實施；
5.監(jiān)控公司對外重要發(fā)文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規(guī)避法律風險；
6.組織協(xié)同有關(guān)部門處理各種糾紛、訴訟、仲裁；
7.負責公司項目中的各種糾紛、訴訟、案件的全過程的跟蹤和手續(xù)流程跟蹤和記錄；
8.負責公司項目案件的記錄、流轉(zhuǎn)、更新。并及時和上級領(lǐng)導匯報案件的進展情況；
9.負責公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

* 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（案件提成）四部分組成。

職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團建活動、司齡補貼、證書補貼、培訓/進修、慰問金等