【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助調(diào)研分析K12教育用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解目標(biāo)用戶;
2、基于學(xué)生反饋及數(shù)據(jù),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)課程問(wèn)題,提出具體可行的優(yōu)化建議與方案。
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理推進(jìn)課程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)進(jìn)度,參與測(cè)試與反饋收集。
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化課程運(yùn)營(yíng)及服務(wù)流程和助教老師培訓(xùn)流程。
【崗位要求】
1、211以上學(xué)歷,教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有K12教育產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)、教學(xué)助教或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度積極也可投遞,公司有完善的培訓(xùn)體系);
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的跨部門(mén)溝通能力,能有效協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、對(duì)教育行業(yè)有一定熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
【崗位/公司優(yōu)勢(shì)】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效激勵(lì)1k起+獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合薪資以上,上不封頂,沒(méi)有任何銷售性質(zhì);
2、工作時(shí)間:工作時(shí)間早10晚7,中午午休1.5個(gè)小時(shí),18:00~18:30晚餐;
3、晉升通道:晉升路徑明確,個(gè)人能力與業(yè)績(jī)突出者將領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì);
4、行業(yè)地位:公司在自媒體內(nèi)容營(yíng)銷領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,致力于創(chuàng)新與成長(zhǎng);
5、工作氛圍:由95后、00后組成,都是年輕小伙伴,氛圍開(kāi)放包容,鼓勵(lì)多樣性和創(chuàng)意思維;
6、福利關(guān)懷:定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、提供生日及節(jié)假日特別福利,家人親戚報(bào)課打折等等。