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我們正在尋找一名積極主動(dòng)、細(xì)致負(fù)責(zé)的人事專員。加入我們的團(tuán)隊(duì)，您將負(fù)責(zé)支持人事行政部門的日常運(yùn)營，確保招聘流程高效、考勤數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、工資核算及時(shí)，并充當(dāng)各部門溝通的橋梁（上傳下達(dá)）。這是一個(gè)綜合性的職位，要求您具備人力資源管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和良好的協(xié)調(diào)能力，助力公司人才發(fā)展和員工關(guān)系優(yōu)化。

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2. 配合人事行政部門制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、安排面試；維護(hù)招聘渠道，跟蹤招聘進(jìn)度，確保人才庫更新及時(shí)；
3. 協(xié)助主管維護(hù)員工檔案（包括電子及紙質(zhì)資料），辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保合規(guī)性；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤（如打卡記錄、請假審批），并定期上報(bào)人事行政部；
5. 負(fù)責(zé)計(jì)件工資的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)，以及其他需要配合完成的數(shù)據(jù)文檔等；
6. 作為部門間溝通紐帶，傳達(dá)管理層指令（上傳），協(xié)調(diào)工作安排并反饋執(zhí)行情況（下達(dá)）；
7. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)（如辦公用品采購、會(huì)議安排），維護(hù)良好的員工關(guān)系；
8. 團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)配合執(zhí)行，其他臨時(shí)性工作的配合。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（非強(qiáng)制，但有助于快速上手）；
2. 1-3年人事或行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解人事勞動(dòng)合同法，熟悉招聘、考勤及薪酬核算流程；有計(jì)件工資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel用于工資/考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、Word用于文檔處理）；
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效執(zhí)行上傳下達(dá)任務(wù)，處理員工關(guān)系；
5.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：
薪資范圍：月薪5,000-6,000元（無責(zé)底薪），具體面議。
其他福利：購買社保，提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，節(jié)日福利及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。