職位描述
檢測認(rèn)證
薪酬及福利：
1. 入職即享工齡獎(jiǎng)、帶薪年假；
2. 多元的培養(yǎng)計(jì)劃，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，幫助每位員工成長；
3. 員工享有五險(xiǎn)一金，構(gòu)建放心的保障體系
4. 貼心的假期組合（周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假），極具人性化；
5. 豐富的員工活動(dòng)（高大上的年會(huì)，年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動(dòng)、春茗等）；
6. 高端大氣的節(jié)日禮物，(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等；
7. 以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)項(xiàng)目，豐厚的年終獎(jiǎng)，年度評優(yōu)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等物質(zhì)和精神的激勵(lì)方式；
8. 人性化的上下班時(shí)間（早上8:30-下午6:00），輕松避開上下班高峰期；
9. 便利的交通，離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)額及業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)市場的拓展，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，并建立長期合作關(guān)系。
3. 為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化或定制化的服務(wù)方案，組織為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。
4. 銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和監(jiān)控，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績和目標(biāo)。
搜集行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和分析客戶需求，每周、每月、每季度進(jìn)行反饋、總結(jié)和制定營銷方案措施。
勝任要求：
1、1年以上檢測行業(yè)客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者鋰離子電池制造行業(yè)3年銷售經(jīng)驗(yàn)，，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉銷售技巧，對檢測認(rèn)證行業(yè)銷售模式有一定的認(rèn)知;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)，可出差。
注：無責(zé)任底薪+個(gè)人高提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效獎(jiǎng)金+月、年度銷售冠軍+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等；綜合工資上不封頂
1. 入職即享工齡獎(jiǎng)、帶薪年假；
2. 多元的培養(yǎng)計(jì)劃，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合，幫助每位員工成長；
3. 員工享有五險(xiǎn)一金，構(gòu)建放心的保障體系
4. 貼心的假期組合（周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產(chǎn)假、喪假），極具人性化；
5. 豐富的員工活動(dòng)（高大上的年會(huì)，年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動(dòng)、春茗等）；
6. 高端大氣的節(jié)日禮物，(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等；
7. 以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)項(xiàng)目，豐厚的年終獎(jiǎng)，年度評優(yōu)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等物質(zhì)和精神的激勵(lì)方式；
8. 人性化的上下班時(shí)間（早上8:30-下午6:00），輕松避開上下班高峰期；
9. 便利的交通，離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)額及業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)市場的拓展，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，并建立長期合作關(guān)系。
3. 為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化或定制化的服務(wù)方案，組織為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。
4. 銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和監(jiān)控，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績和目標(biāo)。
搜集行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和分析客戶需求，每周、每月、每季度進(jìn)行反饋、總結(jié)和制定營銷方案措施。
勝任要求：
1、1年以上檢測行業(yè)客戶開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)，或者鋰離子電池制造行業(yè)3年銷售經(jīng)驗(yàn)，，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉銷售技巧，對檢測認(rèn)證行業(yè)銷售模式有一定的認(rèn)知;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)，可出差。
注：無責(zé)任底薪+個(gè)人高提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效獎(jiǎng)金+月、年度銷售冠軍+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼等；綜合工資上不封頂
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)賽為檢測
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職位發(fā)布者
王婉琛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳市賽為檢測技術(shù)有限公司深圳市賽為檢測技術(shù)有限公司（簡稱SWT賽為檢測）成立于2020年10月26日，位于深圳市寶安區(qū)福海街道永和路45號金豐智慧谷，毗鄰S3沿江高速，福海西地鐵站，主要從事電池類產(chǎn)品安全、環(huán)境適應(yīng)性、電性能，以及電子電器類產(chǎn)品安全類測試的第三方綜合檢測實(shí)驗(yàn)室，公司目前占地700平方，劃分為5種不同類型的專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，擁有各類檢測設(shè)備、儀器130余套/臺(tái)，公司主要管理人員、技術(shù)骨干在第三方行檢測從業(yè)10余年，在實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)建立、質(zhì)量管理、相關(guān)產(chǎn)品檢測、評價(jià)經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域擁有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。賽為檢測實(shí)驗(yàn)室成立初期，就嚴(yán)格按照ISO/IEC17025質(zhì)量管理管理體系要求進(jìn)行流程建立，工作質(zhì)量管控，以“公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效”為質(zhì)量方針，以“信守承諾，貼心服務(wù)”為服務(wù)宗旨，為客戶提供專業(yè)全面，及時(shí)可靠的一站式服務(wù)。全面提升客戶的產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的國際競爭力，規(guī)避出口風(fēng)險(xiǎn)，降低生產(chǎn)成本。服務(wù)產(chǎn)品范圍包括信息技術(shù)類，家電類，燈具類，玩具類，機(jī)械類，電動(dòng)工具類，廣播電視音響類，工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療類，汽車電子，RF無線產(chǎn)品等。為生產(chǎn)商及出口商，依據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的國際標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)及完善認(rèn)證產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)品質(zhì),在最短時(shí)間內(nèi)完成測試并取得相應(yīng)的認(rèn)證證書，使客戶產(chǎn)品順利進(jìn)入國際市場。可以幫助客戶直接進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、質(zhì)檢報(bào)告、NCC、BSMI、BQB、UL、GS、CB、CE、FCC、IC、SAA、SASO、SONCAP、PSE、E-mark、FDA、CPSIA、ROHS、RACH、PAHS、CSA、CCC、BQB、JATE、PTCRB、TELEC、SRRC、ISO9000、ISO9001體系認(rèn)證，防爆認(rèn)證，巴西認(rèn)證INMETRO、ANATEL認(rèn)證等項(xiàng)目的測試認(rèn)證服務(wù)。同時(shí)和權(quán)威機(jī)構(gòu)TUV,SGS,UL,CCIC，CVC等保持相當(dāng)緊密合作。
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