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崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容策劃與產(chǎn)出：抖音賬號的內(nèi)容規(guī)劃，根據(jù)定位和目標人群特點，具體負責(zé)整體的規(guī)劃運營、選題策劃、方向制定及內(nèi)容制作，以提升賬號的吸引力和用戶粘性；
2、用戶增長與互動：通過分析用戶行為和偏好，設(shè)計并執(zhí)行用戶增長策略，以增加粉絲量、提高用戶的活躍度和互動率(如點贊、評論、收藏)、投流等；
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動數(shù)據(jù)、粉絲增長等)，評估內(nèi)容和活動效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，以優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度；
4、市場趨勢與競品分析：持續(xù)關(guān)注抖音及行業(yè)內(nèi)趨勢，分析競爭對手策略，挖掘目標用戶屬性，快速響應(yīng)市場變化，創(chuàng)新優(yōu)化運營內(nèi)容及方法；
5、規(guī)則遵循與創(chuàng)新：熟知并遵守抖音平臺規(guī)則，同時探索和嘗試新的運營手段和玩法，保持賬號的創(chuàng)新性和競爭力。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少2年的抖音運營經(jīng)驗，有商業(yè)IP項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有0-1抖音起號能力，有成功運營抖音賬號的經(jīng)驗，能夠快速開展賬號搭建及賬號定位流程；
3、熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作和編輯，包括內(nèi)容方向制定、腳本設(shè)計、文案編輯、拍攝、剪輯、修圖、定向投流和視頻制作等；
3、了解抖音平臺的運營規(guī)則、審核機制和用戶偏好，能夠獨立審稿和改稿；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠監(jiān)測和分析推廣效果，優(yōu)化內(nèi)容策略；
5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感和自我驅(qū)動力，能夠獨立完成任務(wù)并承擔(dān)壓力；
6、對時事熱點敏感度高，較強的網(wǎng)絡(luò)信息采編能力，思維活躍，喜歡探索平臺新玩法，不斷優(yōu)化自身的推廣策略。
其他事項：
做出成績有獎金。