1、負責(zé)對接銷售人員、客戶日常需求及緊急需求。
2、負責(zé)客戶信息審核及開票信息審核登記。
3、負責(zé)銷售訂單的審核、跟進、售后及退換貨處理,進行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
4、負責(zé)協(xié)助銷售找客戶對賬開票,進行開票、退票審核、開票數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、負責(zé)每月與經(jīng)銷商的結(jié)算工作,處理結(jié)算過程中的問題和爭議。
6、負責(zé)銷售合同的管理。
7、負責(zé)密切跟蹤銷售回款情況,及時與銷售人員、客戶溝通,督促客戶按時付款,對逾期未回款的情況進行重點跟進和匯報。
8、負責(zé)協(xié)助區(qū)域負責(zé)人組織各類會議,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
9、負責(zé)依據(jù)公司制定的銷售提成、獎勵政策,準(zhǔn)確計算銷售人員的提成、獎勵。
10、協(xié)助行政人事部門工作,負責(zé)員工關(guān)系管理,包括入職、新員工入職培訓(xùn)、人事檔案、勞動合同簽署等基礎(chǔ)事務(wù)工作。
11、負責(zé)區(qū)域日常行政事務(wù),如辦公用品采購、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生等,確保辦公環(huán)境的正常運行。
12、負責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理,如進行固定資產(chǎn)、辦公用品、實驗樣本、庫存產(chǎn)品等進行盤點。
13、其他事務(wù):完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、文秘、管理、行政類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備 2 年以上財務(wù)、內(nèi)勤或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉發(fā)票開具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對賬流程以及銷售提成核算等工作者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可適當(dāng)考慮。
3、熟練操作開票系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint),尤其在 Excel 方面,能夠熟練運用函數(shù)(VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表 等)進行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析。
4、思維條理清晰,接受能力強,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
5、愛崗敬業(yè)、工作細致、認真、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
6、抗壓能力強、工作態(tài)度積極樂觀、富有正能量,具備良好的敬業(yè)精神及解決問題的能力。;
上班時間:周一至周五:8:30-17:30,午休2h,周六8:30-12:00(周休1.5天)
薪資構(gòu)成:(轉(zhuǎn)正5000固定薪資+1500房補+100全勤+績效獎金200~1500)
試用期1-2個月(4000無責(zé)固定薪資+100全勤)
入職一年+300元/月工齡工資,逐年遞增,1500封頂;
入職半年以上有年終獎
五險一金、帶薪年假、工齡工資、節(jié)假日福利等。