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職位描述

1、負責部門日程安排、會議組織及紀要，遺留任務跟蹤；
2、負責業(yè)務資料整理歸檔及其他部門基礎性事務處理；
3、協(xié)助部門人才發(fā)展相關(guān)活動組織和實施等；協(xié)助推動文化專項落地，能主導策劃員工文化活動，提升組織氛圍；
4、協(xié)助員工關(guān)系相關(guān)工作（如新員工入職歡迎/離職跟進/其他相關(guān)事項等）。

職位要求

1、大專及以上學歷，有2年以上hr相關(guān)經(jīng)驗，有組織和策劃活動、會務相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、責任心強，服務意識及積極主動，做事踏實，主動思考，樂于持續(xù)改進；
3、親和力好，較強與人連接力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用Excel等office軟件。