崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施企業(yè)數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略,確保數(shù)據(jù)治理目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
2.設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理框架,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私和數(shù)據(jù)生命周期管理;
3.主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理相關(guān)政策和流程的制定,確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性和一致性;
4.與業(yè)務(wù)部門、IT團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)所有者合作,推動數(shù)據(jù)治理文化的落地;
5.評估和選擇數(shù)據(jù)治理工具和技術(shù),支持?jǐn)?shù)據(jù)治理平臺的建設(shè)和維護(hù);
6.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)治理指標(biāo),定期評估數(shù)據(jù)治理效果,并提出改進(jìn)建議;
7.提供數(shù)據(jù)治理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)治理意識。
任職要求:
1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)可查;
2.5年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)鏈(計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、物流等)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備豐富的數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)模型管理、數(shù)據(jù)安全管理等方面;
4.熟悉常見的數(shù)據(jù)治理工具和平臺,并有相關(guān)工具平臺的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系,精通元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)應(yīng)用共享等管理理論并能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定制和應(yīng)用,具備數(shù)據(jù)管理師/CDGA/CDGP/CDMP等數(shù)據(jù)管理相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
6.有中大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者且具備阿里云、華為云數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品優(yōu)先;
7.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠識別并解決數(shù)據(jù)治理過程中的挑戰(zhàn)和難題;
8.非直簽崗位。