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【崗位職責】
1、對接門店進行上線（官網(wǎng)+OTA平臺），確保酒店板塊線上維護相關業(yè)務工作，保證酒店線上信息真實、準確、及時更新，處理各類活動、價格調(diào)整等日常運營事務酒店
2、協(xié)助區(qū)域/城市總經(jīng)理，處理日常門店日常管理工作的對接；
3、協(xié)助門店進行日常內(nèi)部管理及外部銷售梳理和培訓事宜；
4、協(xié)助城市總經(jīng)理進行巡店及提升門店內(nèi)部管理工作；
5、針對集團和運營/經(jīng)營中心涉及的文件及內(nèi)容傳達和協(xié)助落實；
6、匯總區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、渠道協(xié)助分析，定期制定匯總數(shù)據(jù)，反饋區(qū)域；
7、協(xié)助門店進行日常營銷的提升和跟進；
8、跟進和匯總區(qū)域內(nèi)門店的網(wǎng)評情況及跟進提升和整改；
9、新店開業(yè)上線指導培訓工作
10、區(qū)域門店巡店指導
【任職要求】
1、?大專以上學歷，
2、熟練掌握辦公軟件，有較強的溝通、表達能力和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識，做事踏實認真，有責任心?。
3、有酒店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先
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?晉升渠道?：從運營助理逐步晉升為見習城市總經(jīng)理→城市總經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理等職位?。