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【工作內(nèi)容】
1、負責大區(qū)內(nèi)酒店日常運營管理工作；
2、負責落實城區(qū)年度經(jīng)營計劃，提出可行性執(zhí)行方案；
3、負責酒店品牌運營管理及客戶服務(wù)，全面提升品牌認知度和客戶滿意度；
4、推進區(qū)域內(nèi)酒店的特別專項管理工作；
5、落實區(qū)域相關(guān)管理制度、營銷策略、品質(zhì)提升方案；
6、負責與門店溝通特殊政策的落地執(zhí)行；
7、負責區(qū)域門店的預算指標達成；
8、執(zhí)行公司下發(fā)的各項工作任務(wù)內(nèi)容
【任職要求】
【必須要能接受全國派調(diào)和長期出差?。?！不接受者不要投遞】
1、大專及以上學歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年酒店運營管理經(jīng)驗，2年多店店長工作或大區(qū)管理經(jīng)驗；
3、具有良好的服務(wù)能力與意識，態(tài)度端正，善于溝通，具備一定的管理能力和培訓能力；
4、能接受長期外派出差；熟悉酒店市場環(huán)境，有較強的信息洞悉意識；
6、有制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等項目經(jīng)驗。