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一、崗位職責:
1. 負責日常調轉入離等人事手續(xù)辦理；
2. 負責人力資源信息化工作，如優(yōu)化相關人事流程等；
3. 負責考勤管理工作，如考勤信息錄入等；
4. 協(xié)助校招、工會、培訓、黨團建活動的組織開展等相關工作；
5. 協(xié)助檔案管理、采購、報銷等相關工作；
6. 領導交辦的其他工作。

二、任職要求:
1. 本科及以上學歷，理工科、人力資源管理等相關專業(yè)；
2. 熟練使用辦公軟件；
3. 具備良好的溝通能力。