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工作職責(zé)：
1、 總部架構(gòu)工作地點(diǎn)非北京地區(qū)新員工遠(yuǎn)程入職相關(guān)手續(xù)辦理；
2、 協(xié)助總部職場新員工現(xiàn)場入職辦理；
3、新員工系統(tǒng)信息錄入、維護(hù)、數(shù)據(jù)質(zhì)檢；
4、新員工入職各類辦公賬號開通、維護(hù)；
5、各地區(qū)HR溝通和協(xié)調(diào)；
6、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
7、日常入職咨詢。
8、其他臨時(shí)、交辦的工作。
任職要求：
1、 熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，有較強(qiáng)風(fēng)控意識
2、 積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心、形象端正、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)
3、溝通能力強(qiáng)、有服務(wù)意識、服從管理、注重團(tuán)隊(duì)合作
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維靈敏、執(zhí)行力強(qiáng)
5、本科及以上學(xué)歷，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、熟練使用word、excel等辦公軟件