職位描述
亞馬遜電子商務
崗位職責:
1. 負責亞馬遜平臺的產品發(fā)布、優(yōu)化及日常運營管理。
2. 監(jiān)控并分析市場趨勢，調整運營策略以適應市場變化。
3. 負責產品的推廣活動，包括但不限于引流、促銷活動策劃與執(zhí)行。
4. 定期跟蹤并分析競爭對手的運營策略，進行相應的市場調整。
5. 制定并執(zhí)行有效的運營方案，以提升曝光率和轉化率。
1. 負責亞馬遜平臺的產品發(fā)布、優(yōu)化及日常運營管理。
2. 監(jiān)控并分析市場趨勢，調整運營策略以適應市場變化。
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4. 定期跟蹤并分析競爭對手的運營策略，進行相應的市場調整。
5. 制定并執(zhí)行有效的運營方案，以提升曝光率和轉化率。
任職要求：
1. 對亞馬遜平臺有深入的理解和熟練的操作能力。
2. 具備良好的市場分析能力和產品定位能力，能夠抓住用戶需求。
3. 善于數據分析，能夠使用相關分析工具進行數據報告。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作能力，能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用。
5. 對電商行業(yè)有濃厚的興趣，能夠快速適應市場變化。
1. 對亞馬遜平臺有深入的理解和熟練的操作能力。
2. 具備良好的市場分析能力和產品定位能力，能夠抓住用戶需求。
3. 善于數據分析，能夠使用相關分析工具進行數據報告。
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作能力，能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用。
5. 對電商行業(yè)有濃厚的興趣，能夠快速適應市場變化。
基本待遇：
1. 有競爭力的薪資：底薪+績效+高提成；選品只專注于選品相關的工作內容，不需要參與運營等.
（具有高競爭力的提成及銷售獎勵制度, 提成制度清晰明了，提成點高，每月準時發(fā)放薪資提成，上不封頂）
2. 每天7.5小時+大小周
（工作時間：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00）
3.帶薪假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；生日帶薪假半天，節(jié)假福利禮品；
4. 每年調薪調崗機會，You Can You Up; 雙渠道晉升機會，分別為業(yè)務精英方向和管理方向：
5. 辦公環(huán)境交通便利，交通路線：地鐵：二號線祥坂站C出口出來需步行470米約5分鐘，公交路線：乘坐K2路、11路、14路、15路、27路、33路、38路、41路、82路、103路、130路、133路、136路、165路、306路、311路、314路、315路、316路、K6路、K7路、K2路(大站快線)、K4路(大站快線)、K10路等。
1. 有競爭力的薪資：底薪+績效+高提成；選品只專注于選品相關的工作內容，不需要參與運營等.
（具有高競爭力的提成及銷售獎勵制度, 提成制度清晰明了，提成點高，每月準時發(fā)放薪資提成，上不封頂）
2. 每天7.5小時+大小周
（工作時間：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00）
3.帶薪假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等；生日帶薪假半天，節(jié)假福利禮品；
4. 每年調薪調崗機會，You Can You Up; 雙渠道晉升機會，分別為業(yè)務精英方向和管理方向：
5. 辦公環(huán)境交通便利，交通路線：地鐵：二號線祥坂站C出口出來需步行470米約5分鐘，公交路線：乘坐K2路、11路、14路、15路、27路、33路、38路、41路、82路、103路、130路、133路、136路、165路、306路、311路、314路、315路、316路、K6路、K7路、K2路(大站快線)、K4路(大站快線)、K10路等。
工作地點
福州臺江區(qū)ICC升龍環(huán)球中心
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職位發(fā)布者
姚愛林/人事經理
昨日活躍立即溝通
福建鼎源貿易有限公司福建鼎源貿易有限公司（Fujian Dingyuan Trading Co.,Ltd）是一家專注于亞馬遜平臺的創(chuàng)新型跨境電商公司，公司成立于2020年，坐落于福建省福州市臺江區(qū)長汀街23號ICC升龍環(huán)球中心。公司目前銷售地區(qū)涵蓋英國、加拿大等歐美國家，主營家居、日用百貨等產品，公司非常重視產品的創(chuàng)新與開發(fā)，致力于運用前沿的全品類精鋪FBA模式重塑跨境電商領域的新生態(tài)。我們擁有一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的團隊。團隊成員具備豐富的跨境電商運營經驗，對全球市場趨勢有敏銳的洞察力。我們的優(yōu)勢在于我們擁有先進的數據分析工具，能夠有效的識別出有潛力的市場，精選出符合市場需求的產品，有效的降低了試錯成本。利用詳細的銷售數據進行產品分析，持續(xù)優(yōu)化產品線與營銷策略，實現業(yè)績的穩(wěn)步增長。并且結合亞馬遜FBA與自建物流的靈活運用，不斷優(yōu)化庫存管理，實現快速響應市場變化，提升顧客滿意度。我們堅持以人為本的原則，堅定優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的資產。因為優(yōu)秀的員工才能造就優(yōu)秀的企業(yè)，而優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的精神和管理。所以我們注重員工個人能力開發(fā)以及團隊合作精神，通過不斷學習和分享，不斷提升團隊的整體能力。為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才保障。自公司成立以來經歷了多次重要的發(fā)展階段，成立初期，公司迅速的完成了團隊的組建，并成功打造出了多個爆款的商品鏈接，實現了0-1的突破。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。隨著業(yè)務的增長為尋求更好的發(fā)展公司于2024年6月遷移至福州臺江區(qū)，開啟了新的征程。展望未來，鼎源將繼續(xù)在跨境電商領域深耕，不斷拓展業(yè)務領域和市場份額。持續(xù)優(yōu)化產品和服務，滿足不同客戶的需求。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們將創(chuàng)造出更美好的未來！
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