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更新于 8月7日

人事總監(jiān)

1-2萬
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系環(huán)保工程施工
崗位職責(zé):
1、管理集團多家分公司人事部門工作;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源中長期規(guī)劃,設(shè)計并完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等);
3、 制定人力資源政策、制度和流程,確保合規(guī)性(如勞動法、行業(yè)規(guī)范),同時適配企業(yè)發(fā)展階段;
4、組織過專業(yè)條線包括工程、制造等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè),在實施過程當(dāng)中起到主導(dǎo)作用;
5、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略,建立多元化招聘渠道,吸引并選拔核心人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);
6、有較強的勞動關(guān)系模塊統(tǒng)籌管理能力;
7、組織業(yè)務(wù)條線部門SOP體系標(biāo)準(zhǔn)梳理,且成功運用的經(jīng)歷;
8、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略,建立多元化招聘渠道,吸引并選拔核心人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);
9、有定崗定編、崗位勝任模型、任職資格標(biāo)準(zhǔn)、人員測評、人效測算制定、工作飽和度量化等專業(yè)人力板塊的操作(協(xié)同業(yè)務(wù)條線部門);
10、具備整套勞動關(guān)系全過程風(fēng)險規(guī)范實操經(jīng)驗,包括如下但不僅限于此:試用期管理、調(diào)崗調(diào)薪、招聘管理、解除聘用、在職用工規(guī)范等;
11、其他相關(guān)與人力相關(guān)的各項工作。
任職要求:
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,985.211院校優(yōu)先;
2、過往公司管理人員規(guī)模在500人以上,且有多家集團化公司管理經(jīng)驗,有施工總包企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法、稅法(與用工相關(guān))、建造法規(guī),并能與公司實際業(yè)務(wù)、用工情況等有效結(jié)合,并適當(dāng)應(yīng)用;
4、具備人力資源各模塊日常事務(wù)性工作,全盤實操及管理能力;
5、有一定的管理能力、抗壓能力,執(zhí)行能力。
辦公地點:太原市晉源區(qū)萬科公園大道

工作地點

天津河?xùn)|區(qū)橋園公園G座

職位發(fā)布者

孫亞文/人事經(jīng)理

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天津國環(huán)節(jié)能科技有限公司
天津國環(huán)節(jié)能科技有限公司,成立于2020年,注冊資本4100萬元人民幣,是環(huán)保行業(yè)中的新興企業(yè),公司坐落于天津市河?xùn)|區(qū)盤山道86號橋園公園創(chuàng)意樓G座;公司精準(zhǔn)布局大氣污染防治、污水處理及再利用、固廢治理以及環(huán)境綜合整治等領(lǐng)域,是一家集環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、運營、技術(shù)服務(wù)于一體的創(chuàng)新型企業(yè)。
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