崗位職責(zé):
1、參與需求分析和設(shè)計(jì)評審:深入理解軟件需求和設(shè)計(jì)文檔,從測試的角度提出意見和建議;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求、時(shí)間表和資源,制定詳細(xì)的測試計(jì)劃,明確測試范圍、目標(biāo)、方法、資源需求和時(shí)間安排;
3、基于需求文檔、設(shè)計(jì)文檔和用戶場景,編寫清晰、詳細(xì)、可執(zhí)行的測試用例,覆蓋功能測試、性能測試、安全測試、兼容性測試、用戶體驗(yàn)測試等方面;
4、根據(jù)測試結(jié)果,編寫清晰、簡潔、全面的測試報(bào)告,總結(jié)測試執(zhí)行情況、缺陷統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估和質(zhì)量結(jié)論;
任職要求:
1、至少1年手機(jī)平板軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒?、熟悉常用的測試工具;
3、熟悉手機(jī)平板相關(guān)功能效果性能測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析問題能力,能夠快速定位和分析軟件缺陷,注重細(xì)節(jié)和質(zhì)量意識,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。