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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司人才梯隊建設規(guī)劃進行定向培養(yǎng)，完成相關工作，達成階段養(yǎng)成目標；
2、為公司培養(yǎng)后備儲備管理人才，執(zhí)行公司的人才培養(yǎng)計劃，發(fā)展培養(yǎng)方向為運營管理、業(yè)務管理等崗位的綜合管理型人才；
3、公司可以提供儲備干部實習生的部門分配如下：
（1）研發(fā)中心--研發(fā)人員；
（2）運營部--綜合內(nèi)勤；
（3）生產(chǎn)部--生產(chǎn)技術員；
（4）質(zhì)量管理部--QA專員；
（5）工程部--工程師；
公司會根據(jù)公司戰(zhàn)略安排及實習人員個人意愿進行最終崗位確定。
二、任職要求：
1、生物學、醫(yī)學、藥學、分析化學、生物化學等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有意愿往管理方向發(fā)展，班級干部、學生會等大型社團工作者優(yōu)先；
3、具備快速學習能力，有創(chuàng)新優(yōu)化思維，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強；