職位描述
前端架構(gòu)平臺架構(gòu)網(wǎng)站架構(gòu)JavaScriptTypeScriptCSSHTMLSQLVueSpringBootFlask
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理協(xié)同模塊開發(fā)，覆蓋項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)拆解與分配、進(jìn)度跟蹤、資源調(diào)度、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)目全生命周期管理功能。
2. 參與需求分析與方案設(shè)計(jì)，結(jié)合企業(yè)辦公與項(xiàng)目協(xié)同場景，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，確保系統(tǒng)貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求。
3. 負(fù)責(zé)前后端交互開發(fā)，保障系統(tǒng)界面的兼容性、穩(wěn)定性與交互流暢性，提升用戶使用體驗(yàn)。
4. 對接第三方系統(tǒng)（如OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步與功能集成，構(gòu)建一體化協(xié)同辦公生態(tài)。
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測試、部署、上線及后期迭代優(yōu)化，解決開發(fā)與運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
6. 參與技術(shù)文檔編寫，包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)手冊、測試報(bào)告等，保障技術(shù)傳承與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
7. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理軟件、OA系統(tǒng)相關(guān)的新技術(shù)、新趨勢，結(jié)合公司實(shí)際情況引入合適的技術(shù)方案，推動系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)升級。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年及以上企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉企業(yè)OA或項(xiàng)目管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯與開發(fā)流程，有相關(guān)系統(tǒng)（如泛微OA、致遠(yuǎn)OA、Jira、Teambition等）二次開發(fā)或定制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的需求理解能力、邏輯思維能力與問題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并落地技術(shù)方案。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，能高效配合產(chǎn)品、測試及業(yè)務(wù)部門推進(jìn)項(xiàng)目。
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心與學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注技術(shù)前沿動態(tài)，能主動將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際開發(fā)中。
技術(shù)要求
1. 前端技術(shù)：精通HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript，熟練掌握主流前端框架（Vue.js+Element UI/Plus、React+Ant Design優(yōu)先）；熟悉前端狀態(tài)管理（Vuex/Pinia、Redux）、路由管理（Vue Router、React Router），能獨(dú)立完成復(fù)雜交互界面開發(fā)。
2. 后端技術(shù)：熟練掌握后端語言及框架（Java+Spring Boot/Spring Cloud、Go+Gin、Python+Django/Flask優(yōu)先）；熟悉RESTful API、GraphQL開發(fā)規(guī)范，能獨(dú)立設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)高性能后端接口。
3. 數(shù)據(jù)庫技術(shù)：精通MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉Redis等緩存數(shù)據(jù)庫；具備數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、讀寫分離、分庫分表等數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4. 其他技術(shù)：熟悉微服務(wù)架構(gòu)、容器化部署（Docker/K8s）、消息隊(duì)列（Kafka/RabbitMQ）者優(yōu)先；具備系統(tǒng)安全防護(hù)（JWT/OAuth2.0、RBAC權(quán)限控制、SQL注入防護(hù)）經(jīng)驗(yàn)。
員工福利：社保、員工培訓(xùn)、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)助、帶薪年假、考察學(xué)習(xí)。
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理協(xié)同模塊開發(fā)，覆蓋項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)拆解與分配、進(jìn)度跟蹤、資源調(diào)度、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)目全生命周期管理功能。
2. 參與需求分析與方案設(shè)計(jì)，結(jié)合企業(yè)辦公與項(xiàng)目協(xié)同場景，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，確保系統(tǒng)貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求。
3. 負(fù)責(zé)前后端交互開發(fā)，保障系統(tǒng)界面的兼容性、穩(wěn)定性與交互流暢性，提升用戶使用體驗(yàn)。
4. 對接第三方系統(tǒng)（如OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步與功能集成，構(gòu)建一體化協(xié)同辦公生態(tài)。
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測試、部署、上線及后期迭代優(yōu)化，解決開發(fā)與運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
6. 參與技術(shù)文檔編寫，包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)手冊、測試報(bào)告等，保障技術(shù)傳承與團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
7. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理軟件、OA系統(tǒng)相關(guān)的新技術(shù)、新趨勢，結(jié)合公司實(shí)際情況引入合適的技術(shù)方案，推動系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)升級。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年及以上企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉企業(yè)OA或項(xiàng)目管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯與開發(fā)流程，有相關(guān)系統(tǒng)（如泛微OA、致遠(yuǎn)OA、Jira、Teambition等）二次開發(fā)或定制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的需求理解能力、邏輯思維能力與問題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求并落地技術(shù)方案。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，能高效配合產(chǎn)品、測試及業(yè)務(wù)部門推進(jìn)項(xiàng)目。
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心與學(xué)習(xí)意愿，關(guān)注技術(shù)前沿動態(tài)，能主動將新技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際開發(fā)中。
技術(shù)要求
1. 前端技術(shù)：精通HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript，熟練掌握主流前端框架（Vue.js+Element UI/Plus、React+Ant Design優(yōu)先）；熟悉前端狀態(tài)管理（Vuex/Pinia、Redux）、路由管理（Vue Router、React Router），能獨(dú)立完成復(fù)雜交互界面開發(fā)。
2. 后端技術(shù)：熟練掌握后端語言及框架（Java+Spring Boot/Spring Cloud、Go+Gin、Python+Django/Flask優(yōu)先）；熟悉RESTful API、GraphQL開發(fā)規(guī)范，能獨(dú)立設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)高性能后端接口。
3. 數(shù)據(jù)庫技術(shù)：精通MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉Redis等緩存數(shù)據(jù)庫；具備數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、讀寫分離、分庫分表等數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
4. 其他技術(shù)：熟悉微服務(wù)架構(gòu)、容器化部署（Docker/K8s）、消息隊(duì)列（Kafka/RabbitMQ）者優(yōu)先；具備系統(tǒng)安全防護(hù)（JWT/OAuth2.0、RBAC權(quán)限控制、SQL注入防護(hù)）經(jīng)驗(yàn)。
員工福利：社保、員工培訓(xùn)、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)助、帶薪年假、考察學(xué)習(xí)。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)匯錦廣場A座1301
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職位發(fā)布者
顏競舸/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
西藏易境旅游景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司四川分公司西藏易境旅游景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司創(chuàng)立于2003年，公司成立20年來分別在北京、西藏、成都、重慶、貴州、尼泊爾成立專業(yè)從事技術(shù)服務(wù)分公司機(jī)構(gòu)。公司主要從事旅游規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、國土空間規(guī)劃、A級景區(qū)創(chuàng)建、景區(qū)建設(shè)管理、建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、農(nóng)林設(shè)計(jì)、景區(qū)營銷策劃為一體的綜合性咨詢設(shè)計(jì)企業(yè)。公司先后取得質(zhì)量管理體系I S O 9 0 0 1、職業(yè)健康安全管理體系ISO45001、環(huán)境管理體系ISO14001認(rèn)證。公司目前是中國旅游景區(qū)協(xié)會規(guī)劃專委會常務(wù)理事單位；中國建筑學(xué)會會員單位；中國城市規(guī)劃協(xié)會CACP會員單位；西藏自治區(qū)工商聯(lián)副會長單位；中國旅游業(yè)聯(lián)合會西藏旅游業(yè)商會監(jiān)事長單位；西藏建筑業(yè)協(xié)會監(jiān)事長單位；四川省旅游協(xié)會理事單位。公司20年以來一直秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、恒久”的經(jīng)營理念和“共贏共享、奮斗不止”的企業(yè)精神，以“客戶服務(wù)為中心”的設(shè)計(jì)服務(wù)理念，為客戶提供A級、4A、5A景區(qū)創(chuàng)建指導(dǎo)、景區(qū)運(yùn)營管理服務(wù)、旅游產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目投資咨詢、文旅產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興一站式解決方案。先后在四川省、西藏自治區(qū)完成國家“十五”、“十一五"、“十二五"、“十三五"、“十四五”國家、自治區(qū)重大旅游基礎(chǔ)設(shè)施及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目 1000余項(xiàng)；自治區(qū)級旅游專項(xiàng)發(fā)展資金項(xiàng)目300個；國家發(fā)改投資項(xiàng)目200個；城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃40個；國家文旅部旅游發(fā)展基金建設(shè)項(xiàng)目50個；自治區(qū)級文化、旅游、人力資源、社發(fā)行業(yè)規(guī)劃10個；縣級區(qū)域旅游總體發(fā)展及專項(xiàng)規(guī)劃45個；自治區(qū)特色小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目10個；參與國家5A級景區(qū)創(chuàng)建專項(xiàng)規(guī)劃3個；獨(dú)立完成國家4A級旅游景區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃6個；國家公園規(guī)劃設(shè)計(jì)2個；歷史文化名城規(guī)劃2個；民用建筑設(shè)計(jì)超500萬平方米；公用建筑設(shè)計(jì)超350萬平方米。公司20年來，先后榮獲國家級、省市級規(guī)劃類、勘察設(shè)計(jì)類、公益類榮譽(yù)表彰56項(xiàng)；國家文化旅游部旅游規(guī)劃扶貧示范成果獎；中國建筑學(xué)會全國人居經(jīng)典建筑、規(guī)劃雙金獎；新華網(wǎng)“首批中國旅游業(yè)最具影響力匠心企業(yè)”；并連續(xù)獲得七屆艾景國際園林景觀度假區(qū)、景區(qū)規(guī)劃年度十佳設(shè)計(jì)獎等。公司現(xiàn)有員工200人，專業(yè)技術(shù)人員 160余人，博士學(xué)歷占比 5%，碩士學(xué)歷占比 15%。具備高級、教授級高工科研人員 10人，中級及注冊類專業(yè)技術(shù)人員 105人，注冊工程咨詢師 6人，高級經(jīng)濟(jì)師 3人、其他工商管理、項(xiàng)目管理技術(shù)人員30余人。先后與中科院、中國旅游景區(qū)協(xié)會、成都理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、歐洲大學(xué)商學(xué)院、西藏旅游業(yè)商會、浙江精工集團(tuán)、福建越洋集團(tuán)、四川岷山集團(tuán)、成都置信房產(chǎn)、成都宏信房產(chǎn)、開州區(qū)湖山集團(tuán)等科研院所及多家企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司成立20年來為政府、企事業(yè)單位提供多達(dá)2000余項(xiàng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資咨詢專業(yè)技術(shù)服務(wù)。公司現(xiàn)具備城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級、建筑工程設(shè)計(jì)乙級、市政工程設(shè)計(jì)乙級、農(nóng)業(yè)工程設(shè)計(jì)乙級、林業(yè)設(shè)計(jì)乙級、人防設(shè)計(jì)乙級、工程咨詢乙級、工程勘察乙級、公路設(shè)計(jì)乙級。主要從事工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、國土空間城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政公用工程設(shè)計(jì)、公路設(shè)計(jì)、造價(jià)咨詢、跟蹤審計(jì)、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估、水資源論證、水土保持、環(huán)評、旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、節(jié)能評估咨詢。易境黨支部在集團(tuán)黨委帶領(lǐng)下始終關(guān)注國情、心系民生,積極參與抗震救災(zāi)、公益扶貧、幫困助學(xué)、抗擊新冠肺炎疫情捐贈等活動,累計(jì)捐款捐物達(dá)800余萬元。于2012年、2016年兩次被西藏自治區(qū)基層黨組織建設(shè)評為"全區(qū)先進(jìn)基層黨支部"；2020年6月,公司入選2020年中小企業(yè)領(lǐng)軍人才"抗疫情·責(zé)任擔(dān)當(dāng)示范企業(yè)"。
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