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【崗位職責(zé)】
1. 家長報名會員后，用電話及時聯(lián)系家長，協(xié)助家長制定學(xué)習(xí)計劃；
2. 在會員有效期內(nèi)，隨時關(guān)注孩子的使用情況，及時解決家長的問題；
3. 會員到期前，提醒家長續(xù)報。
【任職資格】
1. 大專以上學(xué)歷，有3個月以上實(shí)際工作經(jīng)驗;
2. 經(jīng)過培訓(xùn)能夠通過電話和家長進(jìn)行溝通，及時幫助家長解決問題；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和理解力，有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力。
【帶薪培訓(xùn)】
此崗位看重的是潛力而非經(jīng)驗，前期有為期一個月的新員工從零開始的帶薪培訓(xùn)，后期有業(yè)務(wù)組長耐心培養(yǎng)。
【清晰的晉升路線】
公司業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期，擁有清晰的晉升路線：一線顧問 ->組長 ->經(jīng)理 -> 高級經(jīng)理 ->總監(jiān)及以上。
【高薪資待遇】
每月綜合薪資：9000元~13000元。其中包括：
1.基本工資
2.提成工資：與工作結(jié)果和業(yè)績掛鉤，每月提成可達(dá)3000元～7000元。
3.年終獎：年終根據(jù)全年工作成果和表現(xiàn)，發(fā)放1～2個月年終獎金。
4.試用期工資：試用期工資不打折，全額100%發(fā)放。
【豐厚福利待遇】
1.次月即繳納五險
2.入職即開始體系化帶薪培訓(xùn)。
3.享受內(nèi)部產(chǎn)品員工和家屬福利。
4.免費(fèi)無限量供應(yīng)零食。
5.節(jié)假日公司發(fā)放禮品。
6.定期聚餐、團(tuán)建游玩等。