薪資待遇:無責底薪4000+提成;每周單休,每月一天調(diào)休,每月休息5天;晉升空間大,我們看重您的能力;入職后半年繳納五險。
職責描述:
1.根據(jù)年度銷售目標,協(xié)助中心管理層制訂中心年度.月度銷售目標,保證中心銷售目標的有效達成;
2.根據(jù)中心月度銷售計劃,制訂部門月.旬的個人銷售指標,保證中心指標的達標;
3.積極與各業(yè)務部門配合,開拓多種業(yè)務渠道,保證中心目標的達成;
4.協(xié)同中心各部門(客服.教學.市場)解決學員的投訴與建議,確??蛻舻玫綕M意的答復;并與學員建立良好關系,提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;
5.協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關系,確保客戶報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務并完成學習;
6.根據(jù)業(yè)務流程及工作職責,負責工作分配.制定周/月/季計劃,輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度,督促其完成個人績效目標。
任職要求:1.具有1-3年以上銷售.服務工作經(jīng)驗,1年以上銷售管理工作經(jīng)驗;2.具有專業(yè)的顧問式銷售能力;3.形象端莊.氣質(zhì)佳,有親和力;4.有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先