職位描述
高端崗位招聘
崗位職責(zé):
1、研發(fā)、制造、銷售等中高端崗位招聘需求對接交付，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及外部行業(yè)人才情況協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人梳理人才需求及定位，制定針對性的人才獵取方向和策略，并實施人才交付；
2、戰(zhàn)略專項或核心人才獵挖，根據(jù)高層會議輸出對接詳細(xì)業(yè)務(wù)需求，理清業(yè)務(wù)痛點，根據(jù)專項大小、緊急程度，組建項目團隊，制定專項計劃，過程管控，項目達成考核，匯總輸出。
3、行業(yè)分析與人才Mapping，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，進行定點目標(biāo)企業(yè)人才Mapping，積累行業(yè)人脈，搭建外部人才資源池；
4、參與資源渠道管理，包括渠道規(guī)則制定、渠道建立拓展和維護、渠道使用與選擇；
5、參與招聘信息化系統(tǒng)年度規(guī)劃，需求開發(fā)，建設(shè)與運營；
1、研發(fā)、制造、銷售等中高端崗位招聘需求對接交付，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及外部行業(yè)人才情況協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人梳理人才需求及定位，制定針對性的人才獵取方向和策略，并實施人才交付；
2、戰(zhàn)略專項或核心人才獵挖，根據(jù)高層會議輸出對接詳細(xì)業(yè)務(wù)需求，理清業(yè)務(wù)痛點，根據(jù)專項大小、緊急程度，組建項目團隊，制定專項計劃，過程管控，項目達成考核，匯總輸出。
3、行業(yè)分析與人才Mapping，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，進行定點目標(biāo)企業(yè)人才Mapping，積累行業(yè)人脈，搭建外部人才資源池；
4、參與資源渠道管理，包括渠道規(guī)則制定、渠道建立拓展和維護、渠道使用與選擇；
5、參與招聘信息化系統(tǒng)年度規(guī)劃，需求開發(fā)，建設(shè)與運營；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年左右招聘或獵頭經(jīng)驗；
2、熟悉制造行業(yè)，冶煉、機電、材料化工等行業(yè)優(yōu)先，擁有豐富的人脈積累和高端招聘經(jīng)驗；
3、善于溝通，積極勤奮，做事主動性強，對事情有判斷，執(zhí)行力強。
1、本科及以上學(xué)歷，5年左右招聘或獵頭經(jīng)驗；
2、熟悉制造行業(yè)，冶煉、機電、材料化工等行業(yè)優(yōu)先，擁有豐富的人脈積累和高端招聘經(jīng)驗；
3、善于溝通，積極勤奮，做事主動性強，對事情有判斷，執(zhí)行力強。
工作地點
濰坊青州市山東宇信鑄業(yè)有限公司(淄江路南)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東宇信控股集團有限公司山東宇信控股集團主要有宇信鑄業(yè)、宇信納米科技、宇誠新材料等五大板塊組成，資產(chǎn)總額30億元，年產(chǎn)值50多億元，員工3000余人，系國家高新技術(shù)企業(yè)、全國碳酸鈣行業(yè)三強企業(yè)、中國綠色鑄造企業(yè)、濰坊百強企業(yè)、青州市重點培育上市企業(yè)，擁有山東省企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2處、濰坊市納米碳酸鈣重點實驗室2處。2021年-2023年連續(xù)3年上繳稅金過億元人民幣。近年來，公司立足實際，堅持科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，目前已與中國科學(xué)院過程工程研究所、清華大學(xué)、北京科技大學(xué)等建立了密切的“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系，大大提升了企業(yè)核心競爭力;產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日趨完善。同時先后與朗歐、德銳、金財、金蝶、百思特、山東省設(shè)備協(xié)會等多家管理團隊進行多方位合作，學(xué)習(xí)借鑒運用先進的管理手段及工具，全方位提升了企業(yè)管理水平。未來發(fā)展，宇信集團將依托核心技術(shù)，不斷裝備人才隊伍及核心生產(chǎn)設(shè)備，學(xué)習(xí)運用先進管理手段，使公司向規(guī)?；⒆詣踊?、智能化、低碳化、高質(zhì)量的發(fā)展方向上邁進。力爭3年內(nèi)使碳酸鈣系列產(chǎn)品達到100萬噸以上，打造中國碳酸鈣第一品牌。同時，字信鑄業(yè)形成從冶煉高純生鐵、高端精密鑄件生產(chǎn)、精深加工、裝配到生產(chǎn)高檔機床完整的閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，打造青州市西部鑄造及機械制造工業(yè)園宇信工業(yè)園區(qū)。全力做強做大兩大產(chǎn)業(yè)，以實際行動回報社會，履行社會責(zé)任。
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