作為業(yè)務(wù)與財務(wù)的橋梁，深入對接各業(yè)務(wù)部門，以財務(wù)專業(yè)視角為業(yè)務(wù)經(jīng)營、流程管理、決策落地提供全流程財務(wù)支持，同時通過財務(wù)維度監(jiān)督、檢查業(yè)務(wù)端工作合規(guī)性、合理性，推動業(yè)財融合與經(jīng)營效率提升。
主要工作職責(zé)：
1.以財務(wù)視角開展業(yè)務(wù)端工作檢查：針對各部門日常運營、流程執(zhí)行、費用使用、數(shù)據(jù)管理等工作進行常態(tài)化財務(wù)核查，重點檢查費用支出的合規(guī)性、成本歸集的準確性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的一致性、流程執(zhí)行的完整性等。
2.深入對接各業(yè)務(wù)部門日常經(jīng)營，參與業(yè)務(wù)計劃制定、項目落地全流程，從財務(wù)角度提供預(yù)算、成本、盈利性分析支持，保障業(yè)務(wù)動作符合公司財務(wù)規(guī)劃與目標。
3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理、分析，明確問題根源（流程漏洞、操作不規(guī)范、認知偏差等），及時向業(yè)務(wù)部門提出可落地的財務(wù)整改建議，并跟蹤整改進度，確保問題閉環(huán)。
4.負責(zé)業(yè)務(wù)部門預(yù)算編制、執(zhí)行與管控，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對比實際經(jīng)營數(shù)據(jù)與預(yù)算偏差，通過財務(wù)檢查排查偏差原因，推動業(yè)務(wù)部門優(yōu)化資源配置。
5.搭建并維護業(yè)財數(shù)據(jù)核對體系，通過常態(tài)化財務(wù)檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)提報標準、單據(jù)流轉(zhuǎn)流程，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、及時，為財務(wù)核算、經(jīng)營分析提供可靠依據(jù)。
6.針對業(yè)務(wù)部門的高頻工作場景，制定標準化的財務(wù)操作指引，開展財務(wù)知識培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)團隊的財務(wù)合規(guī)意識，從源頭減少操作不規(guī)范問題。
7.定期輸出業(yè)財融合分析報告，整合財務(wù)檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況等，向管理層反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營中的財務(wù)風(fēng)險與優(yōu)化點，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。
8.協(xié)同財務(wù)核算、稅務(wù)、資金等后端部門，推動業(yè)務(wù)端問題的跨部門解決，優(yōu)化業(yè)財對接流程，提升整體財務(wù)工作效率與業(yè)務(wù)運營規(guī)范性。
完成公司及上級交辦的其他業(yè)財融合相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、具備財務(wù)信息化系統(tǒng)操作基礎(chǔ)（如 ERP、業(yè)財一體化系統(tǒng)），3年及以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有財務(wù) BP、業(yè)務(wù)財務(wù)、財務(wù)分析、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備業(yè)財融合思維，能以財務(wù)視角切入業(yè)務(wù)全流程，對業(yè)務(wù)操作、費用使用、數(shù)據(jù)提報等工作進行合規(guī)性、合理性核查與專業(yè)判斷；
4、熟練運用 Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)建模等）、財務(wù)分析工具，能搭建簡易業(yè)財數(shù)據(jù)核對體系，精準提煉數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題；
5、了解企業(yè)日常運營流程，具備基礎(chǔ)的稅務(wù)、資金管理知識，能協(xié)同財務(wù)后端（核算、稅務(wù)、資金）解決業(yè)務(wù)端財務(wù)問題。
6.具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，有對接業(yè)務(wù)部門、推動財務(wù)合規(guī)要求落地的實操經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接各業(yè)務(wù)部門，精準傳遞財務(wù)要求，推動業(yè)財雙向理解與配合；
8.較強的邏輯思維與問題解決能力，能快速梳理財務(wù)核查中發(fā)現(xiàn)的問題、定位根源，并提出可落地的整改建議；
9.具備較強的責(zé)任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的財務(wù)合規(guī)意識和風(fēng)險把控能力；
10.抗壓能力強，能適應(yīng)多業(yè)務(wù)線對接的工作節(jié)奏，具備主動跟進問題、推動閉環(huán)的執(zhí)行力；