1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)、設(shè)備等部門(mén)的全面管理,組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,定期召開(kāi)公司月度生產(chǎn)工作總結(jié)會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司每周一次的生產(chǎn)、設(shè)備周例會(huì);
5、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程指導(dǎo)工作,及時(shí)安排、組織試產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作及各車(chē)間“6S”管理;
7、負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作(生產(chǎn)月報(bào)表、產(chǎn)能表等);
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比;9、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
10、責(zé)生產(chǎn)車(chē)間人員的管理、監(jiān)督和考核。按照每月生產(chǎn)產(chǎn)能考核結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間人員的績(jī)效工資審核;
11、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、學(xué)歷要求:理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):受過(guò)管理學(xué)、物料管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等的培訓(xùn);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上生產(chǎn)總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn);
4、技能技巧
(1)熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作;
(2)熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
(3)具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力;
(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力;
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力;
(6)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。