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崗位職責(zé)：
“一、達(dá)人合作開發(fā)：
（1）負(fù)責(zé)抖音、快手等內(nèi)容平臺(tái)的達(dá)人資源拓展，篩選與食品、美食，百貨等類目契合的KOL/KOC，建立合作聯(lián)系。
（2）制定達(dá)人分層合作策略（種草、測評、直播等），推動(dòng)達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。
二、商務(wù)談判與執(zhí)行：
（1） 獨(dú)立完成達(dá)人商務(wù)洽談，包括合作形式、費(fèi)用、權(quán)益等條款的溝通與簽約。
（2）跟進(jìn)合作全流程（腳本審核、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)測），確保執(zhí)行效果符合預(yù)期。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
（1）監(jiān)測達(dá)人內(nèi)容數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、GMV等），輸出復(fù)盤報(bào)告，優(yōu)化達(dá)人矩陣策略。
（2）挖掘行業(yè)趨勢與競品動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新合作玩法。"
【任職資格】
"1、經(jīng)驗(yàn)背景：1年以上抖音/快手等平臺(tái)達(dá)人BD、電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有食品/百貨行業(yè)資源者優(yōu)先。
2、熟悉直播帶貨/短視頻邏輯，成功操盤過達(dá)人營銷案
例者加分。
3、核心能力：強(qiáng)商務(wù)談判能力，能高效搞定中腰部達(dá)人，對傭金、ROI等敏感。
4、網(wǎng)感好，能快速判斷達(dá)人調(diào)性與品牌匹配度。
加分項(xiàng)：
自身有美食/百貨類達(dá)人資源池，或熟悉食品賣點(diǎn)。對內(nèi)容創(chuàng)意有見解，能協(xié)同策劃爆款視頻方向。"