二、工作時(shí)間 上班時(shí)間: 彈性工作時(shí)間,法定節(jié)假日正常排班,三倍工資。
三、職位要求 1、年齡要求:18—35周歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷 3、內(nèi)容敏感度:關(guān)心時(shí)政信息,對(duì)信息內(nèi)容的判斷有一定的敏感度 4、其他要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力;有審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)+績(jī)效+夜班補(bǔ)貼
2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn)60元/天; 項(xiàng)目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),月度最高300,季度最高500,年度最高800,年度疊加可高達(dá)5K以上;項(xiàng)目達(dá)成整體目標(biāo)要求,員工可以獲得額外的績(jī)效系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì);入職滿1年可享受年終福利,年終福利隨著員工入職年限越高收入越高。
五、福利待遇
1、勞動(dòng)保障:為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用每月200元/人,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無(wú)顧慮;
5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等,1-2樓為員工食堂,4樓設(shè)置員工活動(dòng)區(qū)域(健身房、舞蹈室等);
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等;
7、激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。