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目標(biāo): 制定并執(zhí)行海外市場戰(zhàn)略，提升品牌知名度、市場份額和銷售額，推動品牌全球化發(fā)展。
核心職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察
1. 市場調(diào)研與分析: 深入研究目標(biāo)市場，分析消費者行為、競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢，識別市場機會與挑戰(zhàn)，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2. 制定營銷戰(zhàn)略: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定海外市場年度營銷計劃，明確目標(biāo)市場、品牌定位、產(chǎn)品策略、渠道策略和營銷預(yù)算。
3. 品牌建設(shè)與管理: 負責(zé)海外市場品牌形象的塑造與維護，制定品牌傳播策略，提升品牌知名度和美譽度。
二、營銷推廣與渠道拓展
1. 全渠道營銷: 制定并執(zhí)行線上線下整合營銷策略，包括但不限于社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷、KOL合作、線下活動等，提升品牌曝光度和用戶參與度。
2. 渠道拓展與管理: 開拓并管理海外銷售渠道，包括電商平臺、線下門店、代理商等，建立完善的渠道管理體系，提升渠道銷售業(yè)績。
3. 本地化運營: 根據(jù)不同市場的文化差異和消費者偏好，進行產(chǎn)品和營銷策略的本地化調(diào)整，提升市場接受度。
三、團隊建設(shè)與績效管理
1. 團隊搭建與管理: 組建并帶領(lǐng)高效的海外市場營銷團隊，明確崗位職責(zé)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
2. 人才培養(yǎng)與激勵: 制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析: 建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤分析營銷活動的效果，及時調(diào)整策略，優(yōu)化營銷投入產(chǎn)出比。
2. 市場趨勢預(yù)測: 關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整營銷策略，保持品牌競爭力。
任職要求:
* 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 5年以上海外市場營銷經(jīng)驗，有快消品、零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 熟悉海外市場環(huán)境，具備跨文化溝通能力。
* 具備優(yōu)秀的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
* 英語流利，具備第二外語能力者優(yōu)先。