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崗位職責
賬號獨立運營：獨立負責南京新東方考研相關小紅書賬號的整體運營，制定賬號中長期發(fā)展規(guī)劃，明確賬號定位與目標用戶群體（聚焦考研學子），保障賬號高效有序運轉，對賬號運營成果負主要責任。
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：深入洞察考研用戶需求（如備考痛點、信息獲取需求等），策劃符合小紅書平臺調(diào)性的優(yōu)質筆記。憑借敏銳網(wǎng)感捕捉平臺熱點與流行元素，創(chuàng)作有吸引力、易傳播的內(nèi)容，打造爆款筆記。
內(nèi)容制作執(zhí)行：具備獨立的圖片設計能力，能運用設計工具制作符合小紅書風格的封面圖、配圖等；同時擁有視頻拍攝剪輯能力，可獨立完成視頻拍攝，運用剪映等軟件進行剪輯、配樂、字幕添加等后期處理，確保內(nèi)容呈現(xiàn)效果優(yōu)質。
平臺規(guī)則運用：全面了解并嚴格遵循小紅書內(nèi)容運營規(guī)則、算法機制及推薦邏輯，確保發(fā)布內(nèi)容合規(guī)，精準提升筆記曝光率與推薦量。實時跟進平臺規(guī)則變化，靈活調(diào)整運營策略。
聚光投放管理：負責賬號的聚光投放全流程工作，制定科學投放方案，包括篩選投放筆記、精準設定目標人群（如不同備考階段、專業(yè)方向的考研生）、合理分配投放預算和設置出價等。實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，分析投放效果，持續(xù)優(yōu)化投放策略，提升投放性價比。
數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：密切關注賬號增粉量、筆記閱讀量、點贊量、收藏量、評論量等數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析總結。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作、制作及運營方向，持續(xù)提升賬號表現(xiàn)。
資源轉化推動：通過賬號運營與聚光投放獲取考研潛在學員資源，建立資源臺賬并精細化維護。積極配合銷售團隊開展資源跟進轉化工作，助力提升最終轉化簽約金額。
三、任職要求
學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，新媒體運營、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具備 1 年及以上小紅書賬號獨立運營經(jīng)驗，有教育行業(yè)或考研領域運營經(jīng)驗者優(yōu)先；需有明確的爆款內(nèi)容（單篇筆記閱讀量 10 萬 +）產(chǎn)出案例。
專業(yè)能力：
熟悉小紅書平臺生態(tài)與運營模式，能精準把握平臺用戶（尤其是年輕考研群體）喜好與內(nèi)容趨勢；
網(wǎng)感強，對網(wǎng)絡流行語、熱點事件敏感度高，善于將熱點與考研內(nèi)容結合；
具備獨立的圖片設計能力，掌握 PS、Canva 等設計工具；擁有視頻拍攝剪輯能力，熟練使用剪映等剪輯軟件；
熟悉小紅書聚光投放流程與技巧，能獨立制定并執(zhí)行投放策略；
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉問題并優(yōu)化運營動作。
個人素質：工作積極性高，主動承擔工作任務，具備強烈的目標感與責任心；思維靈活，創(chuàng)意豐富，擁有良好的文字表達能力；能承受一定工作壓力，具備高效執(zhí)行力。